व्यक्तिगत सूक्ष्मउद्यमी (एमईआई) की श्रेणी की विशेषता एक व्यवसाय मॉडल है जिसका उद्देश्य उद्यमी बनाना है अनौपचारिक को औपचारिक में बदलें, ताकि वे व्यवसाय के माध्यम से अधिकार प्राप्त करने के अलावा, व्यावसायिक विकास भी कर सकें औपचारिक। हालाँकि, व्यवसाय हमेशा अच्छा नहीं चलता है और परिणामस्वरूप, सूक्ष्म-उद्यमी को राजस्व से बाहर होना पड़ सकता है। तो, पढ़ते रहें और देखें कि क्या जिस एमईआई के पास आय नहीं है वह पारिवारिक वेतन का हकदार है. पढ़ते रहें और इसकी जाँच करें!
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महामारी के कारण, उद्यम मालिक बहुत हिल गए और बिलिंग में भारी गिरावट आई। कुछ मामलों में, उनकी कंपनियों की गतिविधियों को बंद करना भी आवश्यक हो गया।
इस कारण से, कई उद्यमियों को संदेह था कि क्या उन्हें राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) से कुछ लाभ प्राप्त करने का अधिकार है, जैसे, उदाहरण के लिए, पारिवारिक वेतन।
हालाँकि, सबसे पहले, हम आपको कुछ ऐसे लाभों के बारे में सूचित करेंगे जिनके लिए व्यक्तिगत सूक्ष्म उद्यमी हकदार हैं। नीचे देखें वे क्या हैं:
ऊपर उल्लिखित लाभ उनमें से कुछ हैं जो आईएनएसएस एमईआई उद्यमी को देता है, इसलिए अपने अधिकारों के बारे में जागरूक होना बेहद जरूरी है।
आपके व्यवसाय की आय में गिरावट होना या कोई राजस्व या आय न होना ऐसी स्थिति नहीं है जिसका हम सामना करना चाहते हैं। हालाँकि, दुर्भाग्य से, जो सूक्ष्म उद्यमी इस वित्तीय कठिनाई से गुजरता है, वह पारिवारिक वेतन लाभ प्राप्त करने का हकदार नहीं है।
इसलिए, जैसा कि कानून द्वारा स्थापित है, आईएनएसएस द्वारा भुगतान की गई ऐसी सहायता केवल औपचारिक अनुबंध वाले श्रमिकों को दी जाती है। इसमें घरेलू नौकर और कैज़ुअल कामगार भी शामिल हैं।
पारिवारिक भत्ता कोटा 14 वर्ष तक के प्रत्येक बच्चे या किसी भी उम्र के विकलांग बच्चे के लिए उपलब्ध है। लाभार्थी के लिए राशि R$56.47 है, जिसकी मासिक आय R$ 1,655.98 से अधिक नहीं है।