केवल संक्षिप्त नाम एफजीटीएस द्वारा जाना जाता है, सेवरेंस क्षतिपूर्ति फंड सीएलटी श्रमिकों को सीधे फंड के लिए आरक्षित राशि निकालने की अनुमति देता है। जो लोग नहीं जानते, उनके लिए FGTS में जमा की गई राशि मासिक प्राप्त पारिश्रमिक के 8% के बराबर है।
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यह राशि कैक्सा इकोनोमिका फ़ेडरल के एक खाते में अपनी योग्यता के बाद महीने की 7 तारीख तक जमा की जानी चाहिए। इसलिए, यदि आप सीएलटी कार्यकर्ता हैं, तो आपका नियोक्ता आपके नाम पर एक खाता खोलने के लिए बाध्य है, जहां जमा करना होगा।
एफजीटीएस को वापस लेने के लिए कुछ विशिष्ट मानदंड और अवसर हैं, जिनमें से मुख्य है बिना उचित कारण के बर्खास्तगी। इसके अलावा, निश्चित अवधि के अनुबंधों की समाप्ति, जैसा कि युवा प्रशिक्षुओं के मामले में होता है, से भी निकासी संभव हो जाती है। कंपनी का ख़त्म होना, अंशकालिक काम का निलंबन, तीन साल तक निष्क्रिय खाता और घर ख़रीदना जैसे बाहरी कारण भी रकम निकालने को उचित ठहरा सकते हैं।
उल्लेखनीय है कि कानून आपातकालीन आवश्यकता के मामलों में कार्यकर्ता को इस धन का उपयोग करने की भी अनुमति देता है। अर्थात्, कैंसर या एचआईवी जैसे स्वास्थ्य मुद्दे, सामान्य रूप से आपात्कालीन परिस्थितियाँ और परिवार में अत्यावश्यक स्थितियाँ केवल निकासी का कारण हैं।
सेवानिवृत्ति और 70 वर्ष से अधिक आयु या कर्मचारी की मृत्यु पर एफजीटीएस को वापस लेना भी संभव है। बाद वाले मामले में, परिवार मृत कर्मचारी से निकासी का अनुरोध दायर कर सकता है।
अंत में, जन्मदिन की निकासी की संभावना है, जो कार्यकर्ता के जन्मदिन के महीने में एफजीटीएस के एक हिस्से को वापस लेने का विकल्प प्रदान करता है। हालाँकि, यह उल्लेखनीय है कि जो लोग इस पद्धति को चुनते हैं, वे बिना उचित कारण के बर्खास्तगी पर वापसी का अनुरोध नहीं कर पाएंगे।
जिस प्रकार आपका नियोक्ता/कंपनी आपको FGTS खाता प्रदान करता है, उसी प्रकार नियोक्ता को एक्सेस पासवर्ड भी प्रदान करना होगा। इसलिए, हाथ में पासवर्ड और कैक्सा सिटीजन कार्ड होने पर, आप किसी भी कैक्सा सेवा इकाई से राशि निकाल सकेंगे। इसमें लॉटरी हाउस के साथ-साथ संस्थान के स्वयं-सेवा टर्मिनल भी शामिल हैं।
हमें आशा है कि आपके संदेह दूर हो गये होंगे। और यदि हां, तो इस लेख को उन अधिक लोगों के साथ साझा करना न भूलें जिनके पास ये प्रश्न हो सकते हैं।