एकजुटता अर्थव्यवस्था के बारे में वह सब कुछ जो आपको जानना आवश्यक है

बारे में आप ने सुना है एकजुटता अर्थव्यवस्था? पता नहीं यह क्या है? तो चलिए हम आपको समझाते हैं. सॉलिडेरिटी इकोनॉमी मानव संसाधनों की मदद करने के एक स्वायत्त साधन से ज्यादा कुछ नहीं है, जिसका लक्ष्य दीर्घकालिक असमानताओं को कम करना है। इसे उत्पादन, वितरण, उपभोग, बचत आदि आर्थिक क्रियाओं का समूह भी माना जा सकता है श्रेय.

इसके अलावा, यह लाभ को एक नया अर्थ देने में सक्षम है, सभी कार्यों को संशोधित करता है और इसे पूरे समाज के लिए कुछ लाभ में बदल देता है, न कि केवल इसके एक बड़े हिस्से के लिए।

गहराई तक जा रहा हूँ

पूंजीवादी अर्थव्यवस्था के भीतर, एक बात स्पष्ट है: जो लोग सफलता प्राप्त करते हैं वे केवल अपने लिए लाभ अर्जित करते हैं, जबकि जो लोग लगातार हारते हैं वे केवल नुकसान प्राप्त करते हैं। हालाँकि, पूर्ण समानता की दृष्टि सुलभ होने के लिए, सभी प्रतिभागियों को एकजुट और गैर-प्रतिस्पर्धी रवैया अपनाने की आवश्यकता होगी, जैसा कि वर्तमान में है।

हालाँकि, एकजुटता अर्थव्यवस्था को केवल समानता के परिदृश्य में ही व्यवस्थित किया जा सकता है। इस संसाधन के लिए आरंभिक बटन समान और गैर-बराबर के बीच संबंध है।

इस प्रकार, उत्पादन सहकारी समिति में, एक ठोस कंपनी मॉडल, सभी व्यक्ति जो पद धारण करते हैं साझेदारों को पूंजी का समान हिस्सा प्राप्त होगा, और निर्णय लेते समय सभी वोटों का अधिकार समान होगा।

हालाँकि, यदि निदेशकों का चुनाव करने की आवश्यकता है, तो उन्हें बहुमत के निर्णय के अनुसार चुना जाएगा, और हिसाब-किताब प्रस्तुत करते समय उनके सामने पूरी ज़िम्मेदारी होगी। इस मामले में, कंपनी के सदस्यों के बीच कोई प्रतिस्पर्धा नहीं होगी, लेकिन अगर कंपनी आगे बढ़ेगी, तो सभी को समान लाभ प्राप्त होंगे।

संक्षेप में, सॉलिडेरिटी इकोनॉमी का फोकस उस देश के भीतर असमानता को काफी कम करना है जहां इसे लागू किया जाता है। हालाँकि, सभी संकेतों से, बड़ी सफलता नहीं मिलेगी, और भले ही सभी कंपनियाँ अपने संगठनों में इस तरह के संसाधन को लागू करने के लिए तैयार हों, कई कंपनियां हार मान लेंगी और अंततः दिवालिया हो जाएंगी। यह सब क्षमताओं और व्यक्तिगत झुकावों में अंतर के कारण है।

भूगोलवेत्ता और छद्म लेखक (या अन्यथा), मैं 23 साल का हूं, रियो ग्रांडे डो सुल से हूं, सातवीं कला और संचार से जुड़ी हर चीज का प्रेमी हूं।