क्या एक लोक सेवक दो पेंशन योजनाओं का सदस्य हो सकता है?

ब्राज़ील में दो आधिकारिक सामाजिक सुरक्षा व्यवस्थाएँ हैं, पहली सामान्य सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था और दूसरी स्वयं की सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था। यह दूसरा लोक सेवकों से योगदान प्राप्त करने और सेवानिवृत्ति भुगतान करने के लिए जिम्मेदार है। हालाँकि, कई लोग दोनों शासनों में योगदान के माध्यम से सिविल सेवकों के लिए दोहरी पेंशन की संभावना के बारे में आश्चर्य करते हैं। यदि आपके पास भी यह प्रश्न है, तो उत्तर यहां देखें!

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क्या नौकर आईएनएसएस में योगदान दे सकते हैं?

हाँ वे कर सकते हैं! हालाँकि, स्वयं की सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था एक सेवक के रूप में योगदान का आधिकारिक साधन बनी रहेगी। इससे हम यह समझ सकते हैं कि दोहरा योगदान होने के लिए इसमें दो पदों का होना भी आवश्यक होगा। यह भी उल्लेखनीय है कि दो पद, एक सार्वजनिक और एक निजी, होने की संभावना संचयी सार्वजनिक सेवा के मामलों तक ही सीमित है।

इस योगदान मॉडल को "व्यक्तिगत योगदानकर्ता" कहा जाता है, और यह एकमात्र तरीका है जिसमें एक सिविल सेवक अपने शासन के अतिरिक्त योगदान कर सकता है। हालाँकि, कई लोग मानते हैं कि वे "वैकल्पिक योगदानकर्ता" मॉडल के माध्यम से योगदान कर सकते हैं, लेकिन कानून ऐसा नहीं कहता है।

वास्तव में, डिक्री 3048/99 के अनुसार, इसकी कला में। 11, लोक सेवकों को छोड़कर, 16 वर्ष से अधिक उम्र के किसी भी व्यक्ति के लिए एक वैकल्पिक योगदान परिसीमन है। इसलिए, योगदान का यह तरीका उन नागरिकों तक ही सीमित है जो भुगतान वाली गतिविधि में शामिल नहीं होते हैं जो उन्हें अनिवार्य बीमाधारक के रूप में चिह्नित करता है।

निजी बीमा

गौरतलब है कि कोई भी कर्मचारी जो सेवानिवृत्ति के चरण में अपनी आय बढ़ाना चाहता है, वह निजी बीमा का सहारा ले सकता है। यह सार्वजनिक पेंशन योजनाओं के समान ही काम करता है, और सिविल सेवकों के लिए इसकी अनुमति है।

इस तरह, बुढ़ापे के लिए अधिक सुरक्षित रूप से योजना बनाना संभव है, साथ ही अप्रत्याशित प्रतिकूल घटनाओं से खुद को बचाना भी संभव है। आज, व्यावहारिक रूप से सभी निजी क्षेत्र के बैंकिंग संस्थान यह संभावना प्रदान करते हैं, और अधिक से अधिक लोग इसकी तलाश कर रहे हैं। यह भी हो सकता है कि योगदान समय के संबंध में अधिक अनुकूल स्थितियाँ हों।