सेवानिवृत्ति एक सामाजिक सुरक्षा लाभ है, अर्थात सेवानिवृत्त कर्मचारी द्वारा मासिक रूप से प्राप्त पारिश्रमिक। इस लाभ की गारंटी प्रत्येक ब्राज़ीलियाई कर्मचारी को दी जाती है जो 24 जुलाई 1991 के कानून संख्या 8,213 द्वारा निर्धारित न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करता है।
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इसके अलावा, सेवानिवृत्ति के विभिन्न प्रकार हैं। इस अर्थ में, सामाजिक सुरक्षा में एक सुधार हुआ जिसने 2019 में स्वीकृत एक कानूनी खामी को छोड़ दिया, जिससे एकल का उपयोग करना संभव हो गया राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) से सेवानिवृत्ति की गणना में उच्च राशि में योगदान और लाभ के साथ सेवानिवृत्त होना बड़ा.
इसे देखते हुए, फेडरल चैंबर ऑफ डेप्युटीज़ ने तथाकथित एकल-योगदान सेवानिवृत्ति के अंत को पाठ में शामिल किया, जिसे हाल ही में चैंबर द्वारा अनुमोदित किया गया है, जो आईएनएसएस चिकित्सा विशेषज्ञता से संबंधित है। इसलिए, यह पाठ 2019 सामाजिक सुरक्षा सुधार द्वारा शुरू किए गए परिवर्तन को बदल देता है, जिसने कार्यकर्ता के लिए त्यागने की संभावना पैदा की, सेवानिवृत्ति की गणना में, औसत वेतन बढ़ाने के लिए कितने योगदान आवश्यक हैं जिस पर लाभ होगा गणना की गई।
सुधार में इस "अंतर" का एक उदाहरण यह है कि एक कर्मचारी जिसने जुलाई 1994 से पहले योगदान के 15 वर्ष पूरे कर लिए हैं, यदि वह न्यूनतम आयु तक पहुंचने के लिए सेवानिवृत्त हो जाएं, यदि आपके पास छोटी रकम के साथ, वास्तविक रूप से छह और योगदान का भुगतान है, और के लिए एक योगदान है आईएनएसएस सीमा - 2021 में आर$6,433.57 - इन छह भुगतानों को त्याग सकती है और गणना के लिए संदर्भ के रूप में गणना के लिए केवल योगदान का उपयोग कर सकती है छत।
सामाजिक सुरक्षा अध्ययन संस्थान के अध्यक्ष रॉबर्टो डी कार्वाल्हो सैंटोस के अनुसार, “ऐसा नहीं है यह किसी अवैध चीज़ से संबंधित है [एकल योगदान का उपयोग], लेकिन यह ऐसी चीज़ नहीं है जो स्थिरता प्रदान करती है प्रणाली"। पेंशन विशेषज्ञ और फोल्हा स्तंभकार, वकील रोमुलो साराइवा के लिए, “वास्तव में, संशोधन 103 की एक शाब्दिक व्याख्या है, एक तकनीक थी, एक शब्दांकन था। उन्होंने [विधायकों] ने यह जिम्मेदारी वकीलों पर डाल दी है, लेकिन 103वें संशोधन के शब्द काफी स्पष्ट हैं। अब, वे इस विधेयक के माध्यम से यह 'दवा' बनाना चाहते हैं।
बोलने वाले एक अन्य विशेषज्ञ ब्राज़ीलियाई सामाजिक सुरक्षा कानून संस्थान के अध्यक्ष एड्रियान ब्रैमांटे थे। “कुछ भी अवैध नहीं है, यह कानून में है, लेकिन यह एकजुटता के मुद्दे को नुकसान पहुंचाता है। हम इस बात का बचाव नहीं कर सकते कि एकल योगदान सही होगा”, उन्होंने कहा।
दरअसल, आईएनएसएस ने कहा कि इन परिस्थितियों में लाभ देना संतुलन के सिद्धांतों का उल्लंघन है सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के वित्तीय और बीमांकिक पहलू, अधिकारों के दुरुपयोग और संवर्धन के बिना विशेषताएँ कारण। हालाँकि, विशेषज्ञों के लिए, कानून में जो है उसे पूरा किया जाना चाहिए और उसका सम्मान किया जाना चाहिए।
वकील रोमुलो साराइवा, अंततः कहते हैं कि "जबकि बिल प्रभाव में नहीं आता है - इसे सीनेट में अनुमोदित करने की आवश्यकता है और इसकी आवश्यकता है प्रभावी ढंग से कानूनी दुनिया में प्रवेश करें - लोगों को अपना योगदान देने और इसके साथ सेवानिवृत्त होने का अवसर मिलने की संभावना है नियम"।
भूगोलवेत्ता और छद्म लेखक (या अन्यथा), मैं 23 साल का हूं, रियो ग्रांडे डो सुल से हूं, सातवीं कला और संचार से जुड़ी हर चीज का प्रेमी हूं।
