ए विशेष सेवानिवृत्ति यह उन सभी पेशेवरों को दिया जाता है जो अत्यधिक जोखिम भरा काम करते हैं। अर्थात्, रसायनों, अस्वास्थ्यकर परिस्थितियों या जोखिम कारकों के संपर्क में आना या मृत्यु होना। दावा दायर करने का न्यूनतम समय खतरे के स्तर के अनुसार अलग-अलग होता है, क्योंकि एजेंट जितना अधिक हानिकारक होगा, कर्मचारी को सेवानिवृत्त होने में उतना ही कम समय लगेगा।
इस प्रकार, विशेष सेवानिवृत्ति कर्मचारी को कार्य वातावरण में होने वाले जोखिमों की भरपाई करने का एक तरीका है। इस प्रकार, एक पेशेवर जिसने जोखिम भरा काम किया है, वह सामान्य सेवानिवृत्ति की तुलना में कम समय का योगदान देता है।
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विशेष सेवानिवृत्ति कर्मचारी के खतरे के स्तर के अनुसार भिन्न हो सकती है। इस तरह, सरकार ने उन लोगों को तेजी से सेवानिवृत्ति का श्रेय दिया जो गंभीर परिस्थितियों में अपनी गतिविधियों को अंजाम देते हैं, जैसे कि जो लोग, उदाहरण के लिए खदानों में काम करते हैं।
समय का विभाजन इस प्रकार है:
विशेष सेवानिवृत्ति के मूल्य की गणना श्रमिकों के वेतन के 60% के औसत से की जाती है, प्रत्येक गुजरते वर्ष के लिए दो प्रतिशत जोड़ना, पुरुषों के लिए न्यूनतम 20 वर्ष और 15 वर्ष औरत।
हालाँकि, यदि कर्मचारी सेवानिवृत्ति के बाद भी काम करना जारी रखना चाहता है, तो उसे बदलाव करना होगा क्षेत्र, अर्थात्, उस कार्य से भिन्न कार्य करना जिसके कारण उसे एक तरह से सेवानिवृत्त होना पड़ा विशेष।
डॉक्टर, दंत चिकित्सक, इंजीनियर, धातुकर्मी, वैमानिक, बस चालक और कंडक्टर बस कुछ ही हैं डिक्री 53,831/1964 के अनुसार विशेष सेवानिवृत्ति के हकदार व्यवसायों के उदाहरण और 83.080/1979.
हालाँकि, यदि कर्मचारी जोखिम भरा पेशा अपनाता है और यह सूची में नहीं है, तब भी विशेष सेवानिवृत्ति का हकदार होना संभव है। इस प्रकार, यह सोशल सिक्योरिटी प्रोफेशनल प्रोफाइल (पीपीपी) से खतरनाकता साबित करने के लिए पर्याप्त है। यह एक व्यावसायिक चिकित्सक द्वारा तैयार किया गया एक दस्तावेज़ है, जो काम करने की स्थितियों पर तकनीकी रिपोर्ट पर आधारित है, जिसमें उन हानिकारक स्थितियों का विश्लेषण किया गया है जिनसे कर्मचारी अवगत हुआ था।
