कार्यकर्ता आईएनएसएस में जो मूल्य का भंडार जमा करता है, वह सर्वोपरि महत्व का है। आख़िरकार, वह सेवानिवृत्ति और संभावित बीमार छुट्टी जैसे आवश्यक खर्चों को कवर करने के लिए ज़िम्मेदार होगा। इस प्रकार, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि सभी कर्मचारी अपनी भलाई में योगदान दें, जिनमें वे भी शामिल हैं जिनके पास कोई औपचारिक अनुबंध नहीं है। हालाँकि, प्रत्येक प्रकार का पेशेवर वर्ग आईएनएसएस में योगदान के एक अलग रूप को दर्शाता है। तो पढ़ते रहिए और पता लगाइए आईएनएसएस में योगदान कैसे करें.
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आइए सबसे आम मामलों से शुरू करें, जो अस्थायी कर्मचारी हैं और औपचारिक अनुबंध वाले भी हैं। इन मामलों में, आईएनएसएस से संबंधित राशि सीधे कर्मचारी के भुगतान से काट ली जाती है। इसलिए, कोई और भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है.
यह राशि वेतन राशि से ही निकलती है और कर्मचारी को मिलने वाली राशि पर छूट के रूप में कार्य करती है। औपचारिक कर्मचारी के मामले में और स्वतंत्र कर्मचारी के प्रत्येक सेवा अनुबंध के साथ छूट हर महीने दी जाती है।
व्यक्तिगत सूक्ष्म उद्यमियों के रूप में पंजीकृत लोग भी आईएनएसएस में योगदान देते हैं। इस मामले में, भुगतान DAS MEI शुल्क में शामिल है, जो इन सूक्ष्म उद्यमियों के लाभ से संबंधित राशि है, जो व्यक्तिगत उद्यमों को नियमित करने के फायदों में से एक है। परिणामस्वरूप, स्व-रोज़गार श्रमिक बीमार वेतन और सेवानिवृत्ति के अधिकार जैसे महत्वपूर्ण लाभों की गारंटी देते हैं।
अंततः, हमारे पास ऐसे कर्मचारी हैं जो व्यक्तिगत योगदान का विकल्प चुनते हैं। यह योगदान मॉडल आमतौर पर तब चुना जाता है जब रोजगार संबंध साबित करने वाले कोई रिकॉर्ड नहीं होते हैं। इसलिए, नागरिक स्वयं सामाजिक सुरक्षा गाइड के माध्यम से भुगतान करता है। हालाँकि, यह आवश्यक है कि योगदान करने के लिए उसके पास एनआईएस नंबर हो। इसके अलावा, गाइड से संबंधित भुगतान भी मासिक होता है।