अन्य पॉलिसीधारकों की सुरक्षा करने और किसी को केवल तभी सामाजिक सुरक्षा में योगदान करने से रोकने के लिए जब उन्हें कुछ लाभ तक पहुंच की आवश्यकता होती है, अनुग्रह अवधि बनाई गई थी। इस अर्थ में, पता लगाएं कि यह आईएनएसएस निर्धारण कैसे काम करता है और यह आपके लाभ की प्राप्ति को कैसे प्रभावित कर सकता है।
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अनुग्रह अवधि उन महीनों की न्यूनतम संख्या है जिसमें व्यक्ति को आईएनएसएस सहायता का हकदार होने से पहले योगदान करना होगा। हालाँकि, अनुग्रह अवधि एक लाभ से दूसरे लाभ में भिन्न होती है, कुछ लाभ और/या पॉलिसीधारक इस आवश्यकता से मुक्त होते हैं।
बेहतर ढंग से समझने के लिए, यह निम्नानुसार काम करता है: कर्मचारियों, फ्रीलांस श्रमिकों या करदाताओं के मामले में जो व्यक्ति कंपनियों को सेवाएं प्रदान करते हैं, उनके लिए अनुग्रह अवधि की गणना उस महीने के पहले दिन से की जाएगी जिसमें यह शुरू हुई थी आपकी संबद्धता। यह तब हुआ जब उन्होंने काम करना शुरू किया, क्योंकि यही कंपनी थी जो उन्हें भुगतान करती थी।
वैकल्पिक करदाताओं के लिए, ऐसे व्यक्ति जो कंपनियों या विशेष बीमाकृत व्यक्तियों को सेवाएं प्रदान नहीं करते हैं, गिनती तब शुरू होती है जब करदाता पहली बार समय पर आईएनएसएस का भुगतान करता है। इसका मतलब यह है कि यह उस तारीख पर निर्भर नहीं करता है जिस दिन व्यावसायिक गतिविधियाँ शुरू हुईं, बल्कि यह सामाजिक सुरक्षा गाइड के भुगतान से जुड़ा हुआ है।
जहां तक अनुग्रह अवधि का सवाल है, वे 10 से 180 योगदानों तक, यानी 10 से 180 महीनों तक भिन्न-भिन्न होते हैं। हालाँकि, जैसा कि पहले कहा गया है, कुछ स्थितियाँ ऐसी हैं जिनमें बीमित व्यक्ति को छूट अवधि नहीं मिलेगी। तो, कुछ उदाहरण देखें।
निम्नलिखित लाभ निःशुल्क हैं:
इसके अलावा, विशेष बीमित व्यक्तियों को योगदान समय के कारण सेवानिवृत्ति के अपवाद के साथ, सभी लाभों के लिए छूट अवधि से छूट दी गई है।
