फेडरल यूनिवर्सिटी ऑफ मारान्हाओ (यूएफएमए) के शोधकर्ता मारिज़ेलिया रिबेरो द्वारा साओ लुइस डो मारान्हाओ में आयोजित, एक स्तनपान और काम पर केंद्रित शोध उन माताओं के लिए एक कठिन परिदृश्य प्रस्तुत करता है जो दो कार्यों में सामंजस्य बिठाती हैं दैनिक।
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शोध के आंकड़ों से पता चलता है कि जिन माताओं के पास अर्ध-विशिष्ट नौकरियां हैं और 8 घंटे या उससे अधिक के कार्य दिवस हैं, उनके पास ऐसा नहीं है वे अपने बच्चों को विशेष रूप से माँ का दूध पिलाने में सक्षम हैं, जिसकी सिफारिश केवल छह महीने की उम्र तक की जाती है। बच्चा। 5,166 माताओं के डेटा के साथ, सर्वेक्षण में जीवन के पहले महीनों में शिशुओं के विशेष आहार के संबंध में कुछ प्रतिशत का पता चला।
साक्षात्कारकर्ताओं में, जिन महिलाओं के पास वेतन आधारित काम नहीं है, उनमें 46% महिलाएं चौथे महीने तक केवल स्तनपान कराती हैं। सैद्धांतिक रूप से, यह परिदृश्य केवल माँ के दूध से स्तनपान कराने के लिए आदर्श होगा। अर्ध-विशिष्ट नौकरियों वाली महिलाओं की संख्या 34% है, यही दर उन माताओं के साथ है, जिन्होंने 8 घंटे या उससे अधिक के कार्यभार के साथ भुगतान किया हुआ काम किया है।
विभिन्न स्रोतों से शोध का एक इतिहास है जो पहले से ही स्तनपान और काम के बीच इस संबंध को दर्शाता है। नवजात शिशुओं और जीवन के पहले छह महीनों के लिए आवश्यक होने के कारण, बाल रोग विशेषज्ञों द्वारा विशेष स्तनपान की सिफारिश की जाती है। इस प्रकार, शिशुओं के लिए यह रुकावट और विविध भोजन सम्मिलन जीवन भर स्वास्थ्य समस्याओं का कारण बन सकता है, क्योंकि संपूर्ण प्रणाली का अनुकूलन धीरे-धीरे होता है और बचपन के चरणों में होता है।
शोध के लिए जिम्मेदार बाल रोग विशेषज्ञ के अनुसार, छुट्टी के बाद काम पर लौटने के नकारात्मक प्रभावों में से एक है प्रसूति, मुख्य बात स्तन के दूध के उत्पादन में कमी है, जिससे भोजन में अन्य खाद्य पदार्थों को लागू करने के लिए मजबूर होना पड़ता है बच्चे.
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