महामारी के प्रकोप के साथ, एयरलाइन क्षेत्र आर्थिक रूप से सबसे अधिक प्रभावित क्षेत्रों में से एक था, क्योंकि, सामाजिक अलगाव के कारण, कई लोगों को अपनी यात्राएं रद्द करनी पड़ीं और योजनाओं को स्थगित करना पड़ा। इसके अलावा, उनके मासिक बिल प्रभावित होने के कारण, कई एयरलाइनों को कर्मचारियों की छंटनी करनी पड़ी और गतिविधियों को निलंबित करना पड़ा। हालाँकि, अर्थव्यवस्था के धीरे-धीरे फिर से खुलने के साथ, जीओएल अपने कर्मचारियों को फिर से समायोजित करना चाहता है। पढ़ते रहते हैं!
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हालाँकि विश्व परिदृश्य अभी भी पूरी तरह से कोरोना वायरस से मुक्त नहीं हुआ है, लेकिन व्यावसायिक गतिविधियों की वापसी ने इसमें योगदान दिया है कई एयरलाइंस महामारी के प्रभाव से उबर रही हैं, खासकर हाल के वर्षों में एयरलाइन टिकटों की उच्च मांग के कारण महीने.
इस प्रकार, भारी दमित मांग का परिणाम नियुक्ति क्षेत्र को भी प्रभावित करता है, क्योंकि अधिक मांग के साथ, कर्मचारियों को फिर से समायोजित करना आवश्यक है। इस अर्थ में, जीओएल ने हाल ही में नई नौकरी रिक्तियों को खोलने की घोषणा की, जिसमें गृह कार्यालय के अवसर और उच्च शिक्षा की कोई आवश्यकता नहीं है।
ब्रांड के कई क्षेत्रों में रिक्तियां खुली होने के कारण, होम ऑफिस में ऑपरेटर के पद के लिए अवसर उपलब्ध हैं टेलीमार्केटिंग और ग्राहक सेवा भाग में रिमोट ऑपरेटर, जिसे टेलीऑपरेटर के रूप में भी जाना जाता है कंपनी।
इसलिए, चयनित पेशेवरों को सीधे बिक्री चैनल और एसएसी (ग्राहक सेवा) से निपटना होगा एयरलाइन के उपभोक्ता) का लक्ष्य गुणवत्ता के साथ एक कुशल सेवा की गारंटी देना है और जो सकारात्मक अनुभव प्रदान करती है ग्राहक।
इसके साथ, चयन के लिए आवेदन करने के लिए आवश्यक शर्तें हैं: हाई स्कूल पूरा करना, उपलब्धता और लचीले कामकाजी घंटे और कानूनी उम्र का होना। इसके अलावा, उम्मीदवार के पास एक कंप्यूटर या नोटबुक और एक स्थिर वाई-फाई कनेक्शन होना चाहिए। इसके अलावा, प्रक्रिया में शामिल होने के लिए, बस एक्सेस करें जीओएल की आधिकारिक वेबसाइट और "हमारे साथ काम करें" विकल्प देखें।
