योग्यतातंत्र क्या है और इसकी मुख्य आलोचनाएँ क्या हैं?

के अर्थ की खोज प्रतिभा की ऊंचाई पर और भी अधिक प्रासंगिक हो जाता है चुनाव. ऐसा इसलिए है क्योंकि यह विषय सामाजिक क्षेत्र और राजनीतिक और आर्थिक क्षेत्र दोनों में चर्चा को प्रोत्साहित करता है, हालांकि इसका उपयोग कॉर्पोरेट वातावरण में भी किया गया है।

योग्यतातंत्र क्या है? संक्षेप में, यह शब्द एक पदानुक्रमित प्रणाली या मॉडल को निर्दिष्ट करता है, जिसमें योग्यता के आधार पर पुरस्कार और उपलब्धियाँ दी जाती हैं। व्यक्ति, अर्थात्, यह सोचा जाता है कि समाज, राज्य और की सहायता के बिना, अलग दिखना उसकी ज़िम्मेदारी है परिवार।

इसलिए, शब्दकोष के अनुसार, योग्यतातंत्र एक प्रबंधन मॉडल है जिसमें ज्ञान और योग्यता को ध्यान में रखते हुए योग्यता के अनुसार पद जीते जाते हैं।

मूल

बाद फ्रेंच क्रांति और का उदय नेपोलियन बोनापार्टनए नेता ने माना कि यह तथ्य कि वह व्यक्ति एक कुलीन और बुर्जुआ परिवार से आता है, सार्वजनिक करियर में हस्तक्षेप नहीं करेगा। दूसरे शब्दों में, आपका मूल आपके उत्थान का निर्धारण नहीं करेगा, केवल आपका व्यक्तिगत प्रयास ही निर्धारित करेगा।

19वीं सदी में विचार का विस्तार हुआ, मुख्य रूप से एंग्लो-सैक्सन देशों में, जिसे खूब सराहा गया अमेरीका.

यह आदर्श अंततः सार्वजनिक नीतियों में फैल गया जिसका उद्देश्य सभी नागरिकों को समान अवसर प्रदान करना था। उनमें से एक, सबसे सफल, होना समाज कल्याण राज्य.

हालाँकि, यह अवधारणा केवल उसी समाज में समझ में आती है जहाँ सभी की सामाजिक, आर्थिक और मनोवैज्ञानिक परिस्थितियाँ समान हों।

योग्यतातंत्र क्या है?

अंग्रेजी लेखक, समाजशास्त्री और राजनीतिज्ञ माइकल यंग (1915-2002), अपना काम शुरू करने पर मेरिटोक्रेसी का उदय (1958), मेरिटोक्रेसी शब्द के लिए उत्तरदायी थे।

 लैटिन उपसर्ग मैं लायक हूँ (योग्य होना, योग्य होना) + ग्रीक प्रत्यय क्रेटोस (शक्ति, शक्ति) = योग्यता

उपन्यास में, यंग एक ऐसे समाज का निर्माण करता है जिसका मूल्यांकन उसके द्वारा किया जाएगा गुण. हालाँकि, अभिजात वर्ग और आबादी के बीच मौजूदा विसंगति को बढ़ाकर, कार्रवाई का नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

यह मॉडल की सबसे बड़ी सामाजिक आलोचनाओं में से एक भी है।

यह ध्यान देने योग्य है कि, उस समय, साहित्य ने ब्रिटिश शिक्षा प्रणाली की आलोचना की थी, क्योंकि इसमें बच्चों को बुद्धि परीक्षण के अधीन किया जाता था जो उनके पेशेवर जीवन का फैसला करता था।

समय के साथ, इस अभिव्यक्ति को विचारकों, राजनेताओं, व्यापारियों द्वारा शामिल किया गया, इसमें प्रवेश किया गया पूरे समाज की चर्चा का मूल, आर्थिक उद्देश्यों के लिए, न्याय में और यहाँ तक कि दुनिया में भी व्यवसाय।

योग्यतातंत्र की आलोचना

कुछ विद्वान, दार्शनिक और समाजशास्त्री योग्यतातंत्र को अच्छी दृष्टि से नहीं देखते हैं और कई मामलों में इसे एक ऐसा साधन मानते हैं जो असमानता को और बढ़ाता है। ऐसा इसलिए है, क्योंकि उनके लिए व्यक्तिगत, व्यावसायिक या सामाजिक उत्थान केवल और विशेष रूप से निर्भर नहीं करता है कोशिश मनुष्य का, लेकिन बाहरी कारकों का।

इसलिए, व्यक्ति को जीवन भर जो अवसर मिलते हैं, जैसे वित्तीय स्थिति, अध्ययन करने का अवसर, व्यक्तिगत और व्यावसायिक संपर्क, आपको उन लोगों की तुलना में विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति प्रदान करने में सक्षम होंगे जिनके पास ऐसा नहीं था संभावनाएँ.

इसलिए, केंद्रीय आलोचना के मूल में यह है कि सफलता या विफलता पर विचार करने के लिए किसी का प्रयास ही एकमात्र विषय नहीं है। और ये आदर्श सामाजिक असमानता को भी प्रबल कर सकते हैं।

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