यदि आप कभी समूह की गतिशीलता या गतिविधियों के साथ नौकरी के लिए साक्षात्कार से गुजरे हैं, तो आप शायद पहले से ही मानव संसाधन प्रबंधक की भूमिका से परिचित हैं। यह लोगों को प्रबंधित करने, प्रतिभा की पहचान करने और अधिक उत्पादकता सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार पेशेवर है।
इस कारण से, वे इसे बनाए रखने के लिए सर्वोपरि महत्व के पेशेवर हैं किसी कंपनी की व्यावसायिक गुणवत्ता और उत्पादकता.
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इसे ध्यान में रखते हुए, हम लाएंगे इन पेशेवरों के श्रम बाजार पर दृष्टिकोण. हम आपके एफ के बारे में बात करेंगेकार्य, गतिविधि के क्षेत्र और अंत में आपका वेतन. देखना:
मानव संसाधन पेशेवर लोगों की भर्ती और चयन के पर्यवेक्षक के रूप में कार्य कर सकता है, वेतन का प्रबंधन कर सकता है, पदों का विश्लेषण कर सकता है और कर्मचारी प्रशिक्षण का समन्वय कर सकता है।
इसके अलावा, इस पेशेवर को प्रबंधन योजनाओं से निपटना होगा, जो प्रत्येक पेशेवर को प्रेरित करने, जुड़ाव को प्रोत्साहित करने और विकास को प्रोत्साहित करने के लिए मौलिक महत्व के हैं। इसके अलावा, इस पेशेवर को पेशेवर संघों के समक्ष कंपनी का प्रतिनिधित्व भी करना होगा।
इस महत्व के कारण, संगठनों द्वारा इन पेशेवरों को महत्व दिया जाने लगा और उनसे अनुरोध किया जाने लगा।
लवमंडेज़ वेबसाइट से मिली जानकारी के अनुसार, एक मानव संसाधन (एचआर) प्रबंधक का औसत वेतन है बीआरएल 5,425/माहएल, से लेकर बीआरएल 1,100 से बीआरएल 14,412।
कैथो के पेशे और वेतन गाइड के अनुसार, मानव संसाधन पेशेवरों के लिए वेतन भिन्न-भिन्न हो सकते हैं R$ 1 हजार से R$ 28 हजार, धारित नौकरी के आधार पर.
कुछ उदाहरण देखें:
मानव संसाधन निदेशक
मानव संसाधन प्रबंधक
मानव संसाधन समन्वयक
मानव संसाधन सलाहकार
मानव संसाधन विश्लेषक
मानव संसाधन पर्यवेक्षक
मानव संसाधन तकनीशियन
मानव संसाधन सहायक
ऐसे लोग भी हैं जो सार्वजनिक करियर अपनाना पसंद करते हैं क्योंकि यह स्थिरता का वादा करता है और उनके वेतन पर ध्यान आकर्षित करता है। मानव संसाधन क्षेत्र से संबंधित पदों के लिए प्रतियोगिताओं और उनके वेतन के कुछ उदाहरण देखें।
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