फैशन क्षेत्र में अलग-अलग अनुपात, दर्शकों और उत्पादों के कई ब्रांड और स्टोर हैं। इसके अलावा, यह ब्राज़ील में सबसे अधिक नौकरियाँ पैदा करने वाली शाखाओं में से एक है, जिसमें 29 हज़ार कंपनियाँ लगभग 1.479 मिलियन लोगों को रोजगार देती हैं।
इस परिप्रेक्ष्य में, रेनर और रियाचुएलो, तेजी से बिकने वाले कपड़ों के उद्देश्य से विभिन्न प्रकार के उत्पाद बेचने वाली दो संदर्भ कंपनियां खुल गई हैं 366 नौकरी के अवसर अपने सहयोगियों की टीम को एकीकृत करने और फैशन बाज़ार में आगे बढ़ने के लिए।
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बहुराष्ट्रीय कंपनियां ब्राज़ील के विभिन्न क्षेत्रों में नौकरी की रिक्तियों की पेशकश करती हैं
बीच रियाचुएलो में 107 नौकरियाँ खुली हैं, उदाहरण हैं:
ब्राज़ील के विभिन्न शहरों में रिक्तियाँ उपलब्ध हैं, अर्थात्: रिबेराओ प्रेटो (एसपी), ग्वारुलहोस (एसपी), फ्लोरिअनोपोलिस (एससी), अपरेसिडा डी गोइआनिया (जीओ), उबराबा (एमजी), बेलो होरिज़ोंटे (एमजी), टेरेसिना (पीआई), अन्य, स्थिति के आधार पर अभिप्रेत।
प्रत्येक पद के लिए कंपनी के औसत वेतन का खुलासा नहीं किया गया, हालांकि, उसका कहना है कि वह नियुक्त कर्मचारी के साथ मूल्यों पर एक समझौता करने को तैयार है। यह ध्यान देने योग्य है कि वेतन पद के अनुसार अलग-अलग होता है।
के बारे में फ़ायदे कंपनी द्वारा प्रस्तावित, वे हैं:
इच्छुक पार्टियों को प्रवेश करना चाहिए रेनर की रिक्तियों की वेबसाइट, रुचि की स्थिति का चयन करें, आवश्यकताओं की जांच करें और फिर बायोडाटा भेजें।
दूसरी ओर, रेनर के पास है 259 रिक्त पद अपने सहयोगियों की टीम को पूरा करने के लिए। कुछ होना:
रियाचुएलो की तरह, रेनर की रिक्तियां भी ब्राजील के कई क्षेत्रों के लिए हैं, जिनमें शामिल हैं: सांता मारिया (आरएस), पोर्टो एलेग्रे (आरएस), मारिंगा (पीआर), रियो डी जनेरियो (आरजे), साओ पाउलो (एसपी), ब्रासीलिया (डीएफ), बेलो होरिज़ोंटे (एमजी), जताई (जीओ), अन्य अन्य।
वेतन पूरी तरह से पद पर निर्भर करता है। रियाचुएलो की तरह कंपनी भी अनुबंधित कर्मचारियों के साथ मूल्यों पर समझौता करने को इच्छुक है।
कंपनी द्वारा दिए जाने वाले लाभों के संबंध में, वे हैं:
चयन प्रक्रिया में भाग लेने के इच्छुक लोगों को इसमें प्रवेश करना होगा कंपनी की नौकरी साइट, अपनी इच्छित स्थिति चुनें, अपनी आवश्यकताओं की जांच करें और फिर अपना बायोडाटा भेजें।
