सामाजिक जीवन में, कार्यस्थल पर और व्यक्तिगत संबंधों दोनों में, सौहार्दपूर्ण स्तर बनाए रखना महत्वपूर्ण है। हालाँकि, अलग व्यवहारइस प्रक्रिया को कठिन बना सकता है. उदाहरण के लिए, जो लोग हमेशा आश्वस्त रहने का दावा करते हैं, उनका साथ निभाना सबसे कठिन होता है। इसे ध्यान में रखते हुए, यहां कुछ तरीके दिए गए हैं तर्क के स्वामियों के साथ रहो.
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अब पता लगाएं कि "तर्क के स्वामी" के सामने क्या करना है:
आसानी से क्रोधित न हों
झगड़े और भ्रम की संभावना को कम करने के लिए व्यक्तिगत मामलों को न मिलाएं। दूसरों का अनादर न करें या उनके साथ उदासीनता से व्यवहार न करें, भले ही वे असहमत हों।
आवश्यकता का आकलन करें
हालाँकि अपने दृष्टिकोण का बचाव करने और सहकर्मी को अपनी राय पर विचार करने के लिए प्रेरित करने की इच्छा स्थिर हो सकती है, लेकिन यह हमेशा संभव नहीं होता है।
रिश्तों की सेहत को ध्यान में रखते हुए, यह स्वीकार करना ठीक है कि कठोर सोच कुछ विशिष्ट स्थितियों में नहीं बदलेगी।
ध्यान से सुनने का अभ्यास करें
अलग-अलग राय सुने बिना बहस करना सबसे अच्छा तरीका नहीं है। इस प्रकार, दूसरे की बातों पर वास्तविक रुचि और ध्यान दिखाने से दोनों पक्षों में उदासीनता की संभावना कम हो सकती है।
जाने देना सीखो
चर्चा में जरूरी नहीं कि हर कोई किसी बात पर सहमत हो, लेकिन एक तटस्थ स्थान होना चाहिए जहां असहमति की स्थिति में भी सभी विचार अपनी जगह पर बने रहें।
अधिक सहानुभूतिपूर्ण बनें
एसमानुभूति यह किसी स्थिति को दूसरे दृष्टिकोण से देखने में सक्षम होने का अभ्यास है। ऐसे कुछ कारण हैं जिनकी वजह से लोग अपनी मान्यताओं से चिपके रहते हैं जो पहली नज़र में हमेशा स्पष्ट नहीं होती हैं।
इस लिहाज से रोजमर्रा की जिंदगी में समझने और संवाद करने की कोशिशें बढ़ सकती हैं।
तथ्यों के साथ साबित करें
जिद्दी लोगों के साथ सफलतापूर्वक बातचीत करने के लिए, आपको कुछ सबूतों का सहारा लेना होगा, भले ही दूसरे लोग इसे न देखें। इसका मतलब यह है कि सभी दावों को कुछ तथ्यों और सबूतों द्वारा समर्थित होना चाहिए।