यदि आप बाज़ार में अलग दिखना चाहते हैं और अपने कर्मचारियों से अपनी प्रशंसा करवाना चाहते हैं और अपनी कंपनी में बने रहना चाहते हैं, तो लचीले लाभ आपकी मदद कर सकते हैं। उनमें से, अपने कर्मचारियों को खुश करने और यहां तक कि उनकी उत्पादकता बढ़ाने के लिए जिम सहायता एक अच्छा विकल्प है। इससे आप अपने व्यवसाय में बेहतर परिणाम प्राप्त कर सकेंगे।
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कंपनी और उसके कर्मचारियों के बीच अच्छे संबंध बनाए रखने के लिए अपने कर्मचारियों को लाभ प्रदान करना आवश्यक है। इसके कुछ उदाहरण सांस्कृतिक वाउचर, छात्रवृत्ति, गृह-कार्यालय सहायता, जिम सहायता आदि हैं। ये तथाकथित लचीली सहायताएँ हैं, अर्थात्, ये ऐसे लाभ हैं जो आपके कर्मचारियों को वैकल्पिक आधार पर, कंपनी-दर-कंपनी अलग-अलग कुछ लाभ प्रदान करते हैं।
जिम सहायता के मामले में, इसमें एक योजना या भागीदार जिम की पेशकश शामिल है जिसका उपयोग कर्मचारी कर सकता है। इस अर्थ में, इस सहायता की पेशकश करने के कई तरीके हैं, उनमें से हैं:
अपने कर्मचारी को अकादमी भत्ता देकर, आप न केवल उसकी बल्कि अपनी कंपनी की भी मदद करेंगे। ऐसा इसलिए है क्योंकि इससे पता चलेगा कि आपको कर्मचारियों के स्वास्थ्य की परवाह है। इसके अलावा, शारीरिक गतिविधियों के अभ्यास से बीमारियों के कारण होने वाली अनुपस्थिति कम हो जाएगी, क्योंकि व्यायाम शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य दोनों में मदद करता है।
एक और महत्वपूर्ण बात यह है कि ये गतिविधियाँ तनाव को कम करती हैं और लोगों की एकाग्रता और उत्पादकता को बढ़ाती हैं, जिससे आपको बेहतर परिणाम मिल सकते हैं। अंततः, आप अपने कर्मचारी को प्रसन्न करेंगे, उसे उसके खर्चों को बचाने में मदद करेंगे और दिखाएंगे कि आप उसकी परवाह करते हैं। ऐसा करने से आपको एक बड़ा प्रतिस्पर्धात्मक लाभ मिलता है, जिससे वह कंपनी के साथ बने रहना चाहता है।
