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जापान की अदालत ने ट्रांसजेंडर कर्मचारियों द्वारा बाथरूम के उपयोग पर प्रतिबंध को खारिज कर दिया

देश में एक ऐतिहासिक फैसले में सुप्रीम कोर्ट ने... जापान इस मंगलवार (11) को एक सिविल सेवक के पक्ष में फैसला सुनाया गया, जिसने स्थानीय सरकार पर एक ट्रांस महिला, उसके कार्यस्थल में शौचालय तक पहुंच को प्रतिबंधित करने के लिए मुकदमा दायर किया था।

न्यायमूर्ति ने इस उपाय को अस्वीकार्य के रूप में वर्गीकृत किया, जो जापान में LGBTQIA+ समुदाय के अधिकारों के लिए एक महत्वपूर्ण प्रगति है।

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जापान में LGBTQIA+ अधिकार

जापान में, लोग LGBTQIA+ बहुत कम अधिकार हैं. यह G7 का एकमात्र देश है, जो दुनिया की कुछ प्रमुख अर्थव्यवस्थाओं को एक साथ लाता है, जो समलैंगिक संघ के अधिकार को मान्यता नहीं देता है।

इस परिदृश्य को देखते हुए, सुप्रीम कोर्ट के फैसले का महत्व और भी बढ़ जाता है, जो इस समुदाय की समानता और समावेशन की लड़ाई में एक महत्वपूर्ण कदम का प्रतिनिधित्व करता है।

अदालत ने 50 वर्षीय कर्मचारी पर अपने कार्यस्थल से दूर केवल महिला शौचालय का उपयोग करने की आवश्यकता को "पूरी तरह से अमान्य" घोषित कर दिया।

यह याद रखने योग्य है कि, 2019 में, टोक्यो जिला अदालत ने निर्धारित किया था कि ये प्रतिबंध अवैध थे, लेकिन बाद में 2021 में एक उच्च न्यायालय द्वारा इस सजा को उलट दिया गया था।

सुप्रीम कोर्ट ने अब ट्रांस कर्मचारी के उसकी लिंग पहचान के अनुसार बाथरूम का उपयोग करने के अधिकार की पुष्टि की है।

यह पहली बार है कि जापान की सर्वोच्च अदालत ने कार्यस्थल में LGBTQIA+ लोगों से जुड़े मुद्दों के संबंध में निर्णय जारी किया है।

यह महत्वपूर्ण मील का पत्थर एक ऐसे कानून के लागू होने के बाद आया है, जो अपनी शर्मीलेपन के लिए आलोचना के बावजूद, देश में एलजीबीटी लोगों के खिलाफ भेदभाव को प्रतिबंधित करता है।

मंगलवार के इस फैसले में जिस मामले की परिणति हुई वह जापान के अर्थव्यवस्था और वाणिज्य मंत्रालय से संबंधित है, जिसके नेता प्रधान मंत्री फुमियो किशिदा हैं।

मुकदमा दायर करने वाली कर्मचारी ने कहा कि मंत्रालय के कार्यों ने उसकी गरिमा को ठेस पहुंचाई है और कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा करने वाले कानूनों का उल्लंघन किया है।

यह निर्णय अधिकारों की गारंटी के लिए एक महत्वपूर्ण मिसाल कायम करता है ट्रांस लोग और जापान में सामान्यतः LGBTQIA+ समुदाय।

यह उम्मीद की जाती है कि यह उन कार्यों और कानूनों को बढ़ावा देने में योगदान देगा जो समानता और समावेशन को बढ़ावा देते हैं, भेदभाव और पूर्वाग्रह का मुकाबला करते हैं जो अक्सर इस समुदाय को प्रभावित करते हैं।

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