काम की दुनिया में, चाहे आर्थिक संकट हो या न हो, प्रवाह चलता रहता है। इस अर्थ में, यह पता चलता है कि वर्तमान में कई लोग विभिन्न कारणों से उस स्थान से नाखुश या असंतुष्ट हैं जहां वे काम करते हैं।
यह मुख्य रूप से महामारी के कारण था, जिसने हमें उतना कम प्रतिबिंब प्रदान किया हमने किया: अपनी गतिविधि सहित, अपने जीवन पर पुनर्विचार करने के लिए एक ब्रेक की आवश्यकता की समीक्षा करना पेशेवर। तो, नौकरी बदलते समय हमें क्या विचार करना चाहिए?
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प्रबंधक ने आवेदक को "बहुत..." समझकर नौकरी देने से इनकार कर दिया।
शोध से पता चलता है कि जेन जेड दुनिया में सबसे अधिक तनावग्रस्त और उदास है...
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नौकरी बदलने से पहले कुछ बातों पर ध्यान देना जरूरी है। शुरुआत में, कंपनी को उसके उद्देश्य, संस्कृति, उसके भीतर विकसित होने के अवसरों आदि को ध्यान में रखते हुए अधिक विस्तार से समझना महत्वपूर्ण है। कॉर्पोरेट संस्कृति अमूर्त बिंदुओं में से एक है, क्योंकि इसके माध्यम से यह देखना संभव है कि क्या उपदेश और अभ्यास में सुसंगतता है या नहीं।
व्यवसाय के दृष्टिकोण और क्षमता के साथ-साथ पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन, शारीरिक और भावनात्मक स्वास्थ्य के लिए मौलिक और हमारे जीवन के अन्य स्तंभों के बीच संतुलन का विश्लेषण करना भी आवश्यक है। प्रेरित और उत्पादक बने रहने के लिए जीवन के इन दो हिस्सों को संतुलित करना बेहद महत्वपूर्ण है।
विचारणीय एक अन्य मूलभूत तत्व स्थान तक पहुंचने के लिए विस्थापन और पारगमन से जुड़ा है काम की, क्योंकि जीवन की गुणवत्ता कई लोगों की पसंद में एक बुनियादी कारक रही है पेशेवर.
स्वस्थ वातावरण, टीम भावना और विश्वास निर्माण के लिए स्थान के साथ कार्य वातावरण को महत्व देना मौलिक है और इससे बहुत फर्क पड़ता है। विश्वास की कमी और अलोकतांत्रिक माहौल टीम वर्क का समर्थन करने में सक्षम नहीं है।
पारिश्रमिक और लाभ के अलावा कैरियर की संभावनाओं को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए। नौकरी बदलते समय आंतरिक गतिशीलता पर विचार करना चाहिए। कम नौकरी गतिशीलता वाली कंपनियां उन श्रमिकों के लिए फायदेमंद नहीं हैं जो हमेशा विकास में रहते हैं। इसके अलावा, यदि आप स्वास्थ्य और ऐसे पाठ्यक्रमों के बारे में सोचते हैं जो आपके ज्ञान का लाभ उठाते हैं, इसे अधिक विकसित कौशल में बदलते हैं, तो लाभ एक बड़ा अंतर ला सकते हैं।
ऐसे में यह कहना जरूरी है कि ये सभी तत्व किसी भी कंपनी में आसानी से नहीं मिलते हैं। हालाँकि, इन सभी चरों का मूल्यांकन करना आवश्यक है, क्योंकि आमतौर पर यह हम पर निर्भर करता है कि हम जिस कंपनी को चुन रहे हैं, उसके संबंध में जितना संभव हो उतना विवेकशील और खोजी बनें। आख़िरकार, केवल आप ही जानते हैं कि आप किस दौर से गुज़र रहे हैं और आपको नौकरी बदलने की ज़रूरत है या नहीं।
भूगोलवेत्ता और छद्म लेखक (या अन्यथा), मैं 23 साल का हूं, रियो ग्रांडे डो सुल से हूं, सातवीं कला और संचार से जुड़ी हर चीज का प्रेमी हूं।
