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खाद्य वाउचर के अनुचित उपयोग के परिणामस्वरूप बर्खास्तगी हो सकती है

हे राशन कार्ड प्रत्येक श्रमिक की मासिक खरीदारी का बोझ कम करना आवश्यक है, विशेषकर कम वेतन वाले श्रमिकों की। इसके माध्यम से रोजमर्रा की बुनियादी वस्तुओं की गारंटी देना संभव है, लेकिन सीधे वेतन से कटौती करने पर इसमें काफी अंतर आ सकता है।

हालाँकि, यह समझना ज़रूरी है खाद्य टिकटों के अनुचित उपयोग के परिणाम क्या हैं?. नीचे समझें.

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और पढ़ें: खाद्य टिकटें और भोजन टिकटें: पता लगाएं कि कौन हकदार है और क्या अंतर है

वीए, हालांकि आवश्यक है, कंपनियों द्वारा दिया जाने वाला अनिवार्य लाभ नहीं है। हालाँकि, यह आमतौर पर उनमें से अधिकांश द्वारा पेश किया जाता है और यह बहुत लोकप्रिय है क्योंकि यह एक नियमित कार्ड की तरह काम करता है। लेकिन यह महीने के अंत में चालान प्रस्तुत नहीं करता है, इस प्रकार यह बहुत अधिक व्यावहारिकता प्रदान करता है कार्यकर्ता.

सामान्य तौर पर, कुछ दुकानों में, इन वाउचर का उपयोग न केवल खाद्य उत्पाद खरीदने के लिए किया जा सकता है, बल्कि सेल फोन प्लान, मादक पेय और सिगरेट भी खरीदा जा सकता है। हालाँकि, इन कार्डों की कंपनियाँ और आपूर्तिकर्ता यह स्पष्ट करते हैं कि ये खरीदारी, ऐसी प्रकृति की, जो नियमों में अपेक्षित नहीं है, निषिद्ध है और दंड के अधीन है। कुछ जुर्माना मिलाकर R$50,000 तक पहुंच सकता है।

वीए का दुरुपयोग क्या माना जाता है?

"बुनियादी टोकरी आइटम" माने जाने वाले बाज़ार उत्पादों का भुगतान आपके भोजन टिकट से आसानी से किया जा सकता है। दूसरी ओर, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, मई 2022 में, संघीय सरकार ने कुछ उपायों को मंजूरी दी जो पेय और सिगरेट जैसे विशिष्ट उत्पादों की खरीद के लिए जुर्माना स्थापित करते हैं।

पर्यवेक्षण के लिए, कुछ प्रतिष्ठान ऐसी प्रणालियाँ अपनाना शुरू करते हैं जो यह पहचानती हैं कि ये अनुचित उत्पाद कब लाभ के साथ खरीदे गए हैं, अर्थात्:

  • सभी प्रकार के ईंधन;
  • मादक पेय;
  • तम्बाकू आइटम;
  • प्रसाधन सामग्री;
  • औजार;
  • किसी भी प्रतिष्ठान में तैयार भोजन;
  • सफाई और व्यक्तिगत स्वच्छता उत्पाद;
  • घरेलू उपकरण;
  • किचन आइटम।

इसके अलावा, श्रम कानूनों के समेकन (सीएलटी) के अनुच्छेद 482 के अनुसार, जो कोई भी आदान-प्रदान करता है या अवैध रूप से लाभ की बातचीत गंभीर गलती कर रही होगी, जिससे नुकसान भी हो सकता है इस्तीफा. ऐसा इसलिए है क्योंकि श्रमिकों को नकद मूल्य के बदले में अपने वाउचर की पेशकश करना आम बात है, जो नहीं किया जा सकता है।

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