देश में युग परिवर्तन के साथ हम पर भरोसा बढ़ता जा रहा है पुराने कार्यकर्ता व्यापार बाज़ार में. हालाँकि, डेटा के बीच में कि ब्राज़ील की 26% आबादी 50 वर्ष से अधिक उम्र की है, और ये लोगों को काम करने की ज़रूरत है, इसमें पेशेवरों को काम पर रखने पर अभी भी बहुत पूर्वाग्रह है आयु।
और पढ़ें: सीएलटी ब्राज़ील में 40% श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है
और देखें
प्रबंधक ने आवेदक को "बहुत..." समझकर नौकरी देने से इनकार कर दिया।
शोध से पता चलता है कि जेन जेड दुनिया में सबसे अधिक तनावग्रस्त और उदास है...
इस परिदृश्य को देखते हुए, ईवाई ब्रासील ने एक सर्वेक्षण बनाने का निर्णय लिया, जहां 13 विभिन्न क्षेत्रों का विश्लेषण करते हुए 191 कंपनियों का साक्षात्कार लिया गया। नतीजा यह निकला कि ज्यादातर कंपनियां (78%) उम्रदराज़ थीं। सबसे अच्छे उदाहरणों में से एक यह है कि भाग लेने वाली 80% कंपनियों के पास चयन प्रक्रिया में भेदभाव-विरोधी नीतियां नहीं थीं।
चयन प्रक्रिया में विषय पर नीतियां नहीं होने के अलावा, 33% कंपनियों के पास विषय पर केंद्रित कार्रवाई भी नहीं है। जिन कंपनियों के पास शेयर हैं, उनमें से अधिकांश का उद्देश्य एफ़िनिटी समूह और जागरूकता वार्ता है।
ऐसा देखा गया है कि कई कंपनियां अनिवार्य सेवानिवृत्ति का पालन करती हैं, जो कंपनी के वातावरण से वरिष्ठ उपस्थिति को हटाने के लिए पुराने कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति को प्रोत्साहित करती है। और इस डेटा पर सबसे अधिक प्रभाव यह है कि अधिकांश नेता 50 वर्ष से अधिक उम्र के हैं, लेकिन वे नहीं कर सकते इस मुद्दे को उठाने के महत्व को समझें, क्योंकि 30% का कहना है कि वे इसे प्राथमिकता नहीं मानते हैं कंपनी।
प्राथमिकता की बात करें तो 42% कंपनियों के लिए समावेशन, विविधता और इक्विटी जैसे मुद्दे प्राथमिकता वाली रणनीतियाँ नहीं हैं। जो कंपनियाँ अल्पसंख्यकों के लिए रणनीति बनाना महत्वपूर्ण मानती हैं, उनमें से केवल 45% ही उम्र के मुद्दे को ध्यान में रखती हैं, जबकि 75% कंपनियाँ जातीय और लैंगिक मुद्दे से चिंतित हैं।
ब्राज़ील एक ऐसा देश है जो तेजी से बूढ़ा हो रहा है, और आंकड़े बताते हैं कि 2040 में आधे से अधिक कार्यबल 45 वर्ष से अधिक उम्र के होंगे। इस मुद्दे को देखना और ऐसी रणनीतियाँ बनाना आवश्यक है जो इस प्रकार के श्रमिकों का समर्थन करें, क्योंकि भविष्य में वे ही रिक्तियों के लिए उपलब्ध होंगे।
फ़िल्मों और श्रृंखलाओं तथा सिनेमा से जुड़ी हर चीज़ का प्रेमी। नेटवर्क पर एक सक्रिय जिज्ञासु, हमेशा वेब के बारे में जानकारी से जुड़ा रहता है।
