ब्राजील में, वेतन कटौती के बिना सप्ताह में चार दिन कार्य दिवस प्रणाली का परीक्षण चरण 5 सितंबर से शुरू होगा।
किकऑफ़ व्याख्यान और योजना सत्रों के दौर की शुरुआत के साथ होगा।चुनी गई कंपनियाँ पायलट प्रोजेक्ट में भाग लेने के लिए. उदाहरण के लिए, सभी कंपनियाँ प्रस्ताव का पालन नहीं करेंगी।
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वाणिज्यिक क्षेत्रों में अस्पताल, परामर्श कंपनियाँ, खाद्य खंड, प्रकाशक, शामिल हैं। दृश्य-श्रव्य सामग्री निर्माता, संचार एजेंसियां, एक वास्तुकला कार्यालय और यहां तक कि एक वकालत.
पिछले बुधवार, 30 तारीख को, कई कंपनियों की घोषणा की गई जो इस परियोजना में शामिल हुईं ‘4 डे वीक', एक ऐसा संगठन जो वर्षों से 'वर्क पर रीकनेक्ट हैप्पीनेस' के कार्य और दक्षता के नए प्रतिमान तलाश रहा है।.
आधिकारिक तौर पर, पायलट प्रोजेक्ट में 20 कंपनियों की भागीदारी है, कुल मिलाकर 400 कर्मचारी कार्यभार के संभावित कार्यान्वयन में शामिल हैं।
यह उजागर करना महत्वपूर्ण है कि 400 से अधिक कंपनियों ने इस परियोजना का हिस्सा बनने के लिए हस्ताक्षर किए हैं, जो व्यापार क्षेत्र की ओर से महत्वपूर्ण रुचि को उजागर करता है।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कुछ चयनित कंपनियों ने इस प्रारंभिक चरण में अपनी भागीदारी का खुलासा नहीं करने का विकल्प चुना है। ये कंपनियां अपने सदस्यता निर्णय को सार्वजनिक करने से पहले अपने आंतरिक संचार को व्यवस्थित करने पर केंद्रित हैं।
मुख्य उद्देश्य यह प्रदर्शित करना है कि, काम के घंटों में कमी के साथ, कर्मचारी कंपनी के लिए अधिक उत्पादन करने में सक्षम होंगे।
अब तक की जानकारी के मुताबिक, कुछ लोग अभी भी सदस्यता प्रक्रिया को अंतिम रूप दे रहे हैं, उन्होंने कार्यक्रम के आखिरी दिन के लिए अपना पंजीकरण छोड़ दिया है।
जिन कंपनियों को इसमें भागीदार घोषित किया गया था पहल, इसमें सोमा, ड्रीमर्स समूह से संबंधित एक साझा सेवा केंद्र शामिल है, जिसमें आर्टप्लान एजेंसी और प्रसिद्ध रॉक इन रियो उत्सव शामिल हैं।
इसके अलावा, प्रकाशक मोल और एब एटर्नो, कासा डॉस पैराफुसोस और एलिमेंटेयर जैसी कंपनियां भी इस परियोजना में शामिल होने वाली कंपनियों के समूह का हिस्सा हैं।
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