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Apple के पूर्व कर्मचारी, जिन्हें पाँच बार नौकरी से निकाला गया, ने स्टीव जॉब्स के प्रति आभार प्रकट किया; समझे क्यों

स्टीव जॉब्सके दूरदर्शी संस्थापक सेब, एक प्रतीकात्मक व्यक्ति बने हुए हैं जो अपनी मृत्यु के एक दशक से भी अधिक समय बाद भी अपनी छाप छोड़ते हैं।

दूसरी ओर, उनके अपरंपरागत और, कभी-कभी, विषाक्त माने जाने वाले दृष्टिकोण को कई लोग याद करते हैं जिन्हें उनके साथ काम करने का अवसर मिला था, जैसा कि टीम के इस पूर्व कर्मचारी का कहना है।

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एंडी कनिंघम जैसे लोगों के लिए, Apple के संस्थापक का परिचित दृष्टिकोण Apple की विशिष्ट उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण था।

इस क्षेत्र में लगभग चार दशकों से मार्केटिंग विशेषज्ञ एंडी को यह अवसर मिला कनिंघम में अपने करियर के दौरान दुनिया की सबसे बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों के साथ सहयोग करें संचार।

एंडी कनिंघम. (छवि: ज्यूक्सवीडियो/प्रजनन)

इस अवधि के दौरान, उन्होंने मैकिंटोश जैसे प्रतिष्ठित उपकरणों को लॉन्च करने के लिए सीधे स्टीव जॉब्स के साथ काम किया। वह अनुभव को "तनावपूर्ण और चुनौतीपूर्ण" बताती हैं।

असफलताओं के बावजूद, पेशेवर उस अवधि के लिए आभार व्यक्त करती है जिसमें उसने जॉब्स के साथ काम किया, क्योंकि यह उसके करियर के लिए एक अनूठा अनुभव था।

स्टीव जॉब्स से निपटना आसान बॉस नहीं था

एंडी इससे सहमत हैं स्टीव जॉब्स एप्पल संस्थापक के चुनौतीपूर्ण व्यक्तित्व के बारे में सहकर्मियों द्वारा साझा की गई पिछली कहानियों के साथ तालमेल बिठाते हुए, उनके साथ काम करना आसान व्यक्ति नहीं था।

हालाँकि, उनका मानना ​​है कि ऐसी कठिन परिस्थितियाँ रचनात्मक थीं और जॉब्स से निपटने से उन्हें भविष्य में जटिल परिस्थितियों को प्रबंधित करने की क्षमता विकसित करने में मदद मिली।

एंडी ने खुलासा किया कि स्टीव जॉब्स ने उन्हें पांच बार नौकरी से निकाला, लेकिन प्रेस और स्थानीय मीडिया पर दबाव बनाने जैसी रणनीतियों के माध्यम से वह हर बार अपनी नौकरी वापस पाने में सफल रहीं।

वह इस बात पर जोर देती हैं कि जॉब्स के अविश्वसनीय रूप से चुनौतीपूर्ण व्यक्तित्व ने उन्हें एक असाधारण नेता बनने में मदद की, और यही अद्वितीय विशेषता ही कारण है कि इतने सारे लोग अभी भी सबसे बड़े नामों में से एक के साथ हुए अनुभवों को याद करते हैं प्रौद्योगिकी का.

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