हमने इस पोस्ट में कुछ टिप्स और सुझावों का चयन किया है बहस कैसे करें सक्षमता से और प्रभावशाली तरीके से
वाद-विवाद, संवाद की तरह, मानव संचार का एक विशिष्ट रूप है जिसे संवाद में सक्रिय भाग लेने वाले कई लोगों की उपस्थिति से संवाद से अलग किया जा सकता है। हे बहस यह एक निश्चित विषय की "चर्चा" है।
प्रत्येक व्यक्ति अपने भीतर उन आवाजों को रखता है जो उसे बनाती हैं, एक ऐसा तथ्य जो हमें अद्वितीय बनाता है। साथ ही, हम अपने साथियों के साथ सामाजिक-ऐतिहासिक संदर्भ के निशान साझा करते हैं। हमें समान बनाकर। इसलिए, हम अद्वितीय और समान हैं।
हालाँकि, यह इन विरोधी ताकतों के संघर्ष में है कि विचारों में सुधार और विकास होता है, क्योंकि हर बार हम इस या उस बारे में अपनी राय व्यक्त करते हैं। विषय, हमें यह स्वीकार करने के लिए मजबूर किया जाता है कि दूसरे में अलग-अलग दृष्टिकोण हैं, न तो बेहतर और न ही बदतर, तथ्य यह है कि हमें विपरीत राय का सामना करना पड़ता है हमारी।
दुनिया के विभिन्न अनुभवों और विचारों के आदान-प्रदान में ही हम अपनी भावनाओं को बदल सकते हैं और उनका विस्तार कर सकते हैं ज्ञान, जो, परिभाषा के अनुसार, हमेशा अधूरा रहेगा, क्योंकि हम हमेशा प्रभावित करते हैं और हैं प्रभावित।
ये प्रारंभिक कथन हमें वाद-विवाद शैली और इसकी अभिव्यक्ति के मुख्य साधन, भाषण को समझने में मदद करते हैं।
हम टेलीविजन, रेडियो पर बहस देख सकते हैं या स्कूल में लाइव देख सकते हैं, उदाहरण के लिए, जब विषय हमें अधिक विस्तृत और विनियमित चर्चा की ओर ले जाता है।
हम कक्षा में क्रूर बल के प्रयोग या अर्थ प्रभावों को छुपाने के बारे में बहस को बढ़ावा देने का प्रस्ताव करते हैं सामूहिक अचेतन और उसकी सजगता को प्रभावित करने के लिए प्रमुख प्रवचनों में उपयोग किया जाता है व्यक्ति। मीडिया की शक्ति, सोशल मीडिया और गोपनीयता का अंत। शामिल।
वाद-विवाद शैली में प्रयुक्त भाषा औपचारिक या अनौपचारिक हो सकती है, स्थिति के आधार पर, याद रखें कि वाद-विवाद नहीं है इसका अर्थ है लड़ना, दूसरों के विचारों से असहमत होना, इसके विपरीत, यह एक ऐसा क्षण है जब राय व्यक्त करने का अधिकार होना चाहिए आदरणीय। इसके साथ, हम विकसित हुए।
जो चीज हमें अद्वितीय बनाती है, वह है, अन्य कारकों के अलावा, वास्तविकता की राय और मुद्दों के बारे में व्यक्त करने, बहस करने और प्रतिवाद करने की हमारी क्षमता जिसमें हम शामिल हैं।
हालांकि समान, हमारे विचार अद्वितीय हैं और तर्कों द्वारा समर्थित, हमारी अवधारणाओं और व्यक्तित्व को व्यक्त करते हैं।
यह स्वाभाविक है कि हम हमेशा "दूसरे" को समझाने की कोशिश करते हैं कि हमारी राय और कारण सबसे सही हैं।
इसे देखते हुए, यह भी स्वाभाविक है कि संघर्ष और मतभेद उत्पन्न होते हैं, हालांकि सार यही है इन पदों के खिलाफ सकारात्मक, अनुभवों का आदान-प्रदान, व्यक्तिगत सामाजिक विकास का स्रोत और ऐतिहासिक।
जिस विषय पर बहस होनी है उसका गहराई से अध्ययन करें, अपने तर्कों की सत्यता को प्रदर्शित करने में सक्षम डेटा और जानकारी का उपयोग करने का प्रयास करें।
विशेष मामलों और स्थितियों के एक या अधिक उदाहरणों के साथ बयानों को सामान्य बनाने, प्रदर्शित करने पर भरोसा न करें, कि आपके तर्क सुसंगत हैं।
विचारशील बनें, वाणी के अर्थ प्रभावों की जांच करें। कभी-कभी एक गलत अर्थ प्रभाव प्रतिवाद का संकेत हो सकता है।
वाद-विवाद के दौरान विरोधी द्वारा उपयोग किए गए तर्कों और प्रतिवादों को संश्लेषित करके समाप्त करें, और उनकी विसंगतियों का पता लगाएं, उनकी तुलना अपनी संगति से करें।
याद रखें, परम सत्य नहीं हैं, इंद्रियों का नियम अधूरा है, सब कुछ शाश्वत परिवर्तन में है, विनम्र रहें और रियायतें दें
संभव है कि वाद-विवाद के दौरान आप विरोधियों के कुछ विचारों से पूर्णतः या अंशतः सहमत हों। यदि ऐसा होता है, तो इसे स्वीकार करें, आखिरकार ये ऐसे दृष्टिकोण हैं जो एक दूसरे का विरोध और संशोधन करते हैं। आखिरकार, मतभेद के माध्यम से ही संतुलन प्राप्त होता है।
प्रत्येक वाद-विवाद में एक मॉडरेटर होना चाहिए, जो विषय प्रस्तुत करने का कार्य शुरू करेगा और बहस के महत्व पर विचार और साथ ही नियमों के बीच पहले सहमति व्यक्त की consideration प्रतिभागियों
मॉडरेटर को पार्टियों के बीच सौहार्द का माहौल बनाए रखना चाहिए और संकेतों के माध्यम से उन्हें सचेत करना चाहिए जब प्रत्येक के लिए उपलब्ध समय समाप्त हो रहा हो। वाद-विवाद मॉडरेटर को ध्यान आकर्षित करना चाहिए यदि उसे लगता है कि वाद-विवाद करने वाला मुख्य विषय से भाग रहा है।
इसे दर्शकों के हस्तक्षेप के बिना वाद-विवाद करने के अधिकार को भी सुनिश्चित करना चाहिए।
यह भी देखें: निबंध कैसे लिखें
सूची
वाद-विवाद कई लोगों के बीच की चर्चा है, जो किसी विषय पर अलग-अलग राय रखते हैं, दर्शकों को यह समझाने की कोशिश करते हैं कि वे उनकी बात सुनते हैं। प्रत्येक प्रतिभागी अपने विचारों का बचाव करने और दूसरों के विचारों का खंडन करने का प्रयास करता है।
दो सचिव:
एक मॉडरेटर - निम्नलिखित भूमिकाओं के साथ:
बहस करने के लिए, यह जानना आवश्यक है कि बहस कैसे करें और सही मुद्राएं कैसे ग्रहण करें, जिससे यह आवश्यक हो जाता है:
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