O narcistički poremećaj ličnosti (NPD) je stanje mentalnog zdravlja koje karakterizira nedostatak empatije, osjećaj grandioznosti i stalna potreba za pohvalom. Bez obzira na vrstu, rad pod narcisoidnim šefom može uzrokovati kronični stres.
Narcisoidni šef može zahtijevati pretjerane pohvale, često se činiti nestalnim ili namjerno ignorirati vaša radna postignuća. Ključ u suočavanju s narcisoidnim šefom je zadržati vlastitu perspektivu na svoj rad i vlastitu vrijednost, unatoč reakcijama vašeg šefa.
vidi više
Istraživanja otkrivaju da su tinejdžerski mozgovi 'spojeni' na...
4 navike čišćenja kojih se morate odreći da biste bili sretniji
Održavanje pozitivnog stava o sebi unatoč stalnoj potrebi vašeg šefa za zalihama zahtijeva naporan rad i ustrajnost. Oni s narcisoidnim poremećajem osobnosti mogu naučiti načine kako manipulirati drugima i hraniti svoju narcisoidnu zalihu.
1. Govore gotovo isključivo o sebi
Vrlo su svjesni svog fizičkog izgleda, bogatstva, talenata i postignuća – i očekuju vašu pozornost dok govore o tim atributima. Ti su komentari obično pretjerani i nisu nužno točni odraz njihovih života.
2. Imaju fantazije o veličini
Narcisi imaju tendenciju razrađenih fantazija o uspjehu, moći, briljantnosti, ljepoti ili savršenom partneru. Zbog te mašte, osjećaju da bi trebali imati najbolje od svega: kuće, automobile i odjeću ili druge stvari koje potvrđuju njihov status, poput mjesta u kojem idu u školu. Ove želje su način za narcisi odgurnite unutarnje osjećaje praznine i srama i umjesto toga se osjećajte posebno i pod kontrolom. Oni doživljavaju ogromnu frustraciju i ljutnju kada se njihove vizije ne ostvare.
3. Traže stalne pohvale
Unatoč tome kako se narcisi izvana mogu prikazati samopouzdanima, oni su često prilično ranjivi i nesiguran, s krhkim samopoštovanjem. I oni mogu očekivati da će biti priznati kao superiorni, čak i ako ne postignu ništa vrijedno hvale. Zbog svog krhkog ega, narcisi su vrlo reaktivni na kritiku. Svaki komentar koji naglašava vašu nesigurnost ili nedostatke mogao bi biti dočekan s narcisoidnim izljevom bijesa.
4. Pokazuju osjećaj prava
Narcisi misle da bi im drugi trebali nuditi posebne usluge i odmah ispunjavati njihove zahtjeve bez pitanja. Ako im se takav tretman ne pruži, mogu postati nestrpljivi ili ljuti, ili se prema drugima ponašati pasivno-agresivno, tiho. Oni vide druge kao da postoje prvenstveno kako bi zadovoljili njihove potrebe, zlostavljajući ih i zanemarujući njihove želje i želje.
5. Iskorištavaju druge
Mnoge ljude prirodno privlače narcisi, jer se mogu prikazati kao privlačni, karizmatični i šarmantni. Stoga narcisi možda nemaju problema natjerati ljude da rade ono što žele, čak i uzrokujući sagorijevanje na poslu za one ispod sebe.
6. Ljubomorni su na druge
Zbog niskog samopoštovanja i potrebe da budu superiorniji od drugih, narcisi vide ljude koji imaju stvari koje im nedostaju - kao što su materijalne stvari, status ili divljenje - kao prijetnje.
Imati ciljeve ili ambicije u životu je dobra stvar, ali narcisi svoje snove čine središtem svog svijeta i očekuju da drugi žele za njih ono što oni žele za sebe.
Mnogi šefovi mogu biti narcisoidni. Imaju osobine koje uključuju korištenje događaja na radnom mjestu za stvaranje drame ili problema. Ispadaju kao mučenici, ali pronalaze načine da dobiju narcisoidne zalihe od drugih. Svoj radni dan opisuju kao misiju ili viši poziv, pozicionirajući se daleko od postignuća temeljenog na zaslugama.
Psihologinja, poslijediplomski studij poslovnog menadžmenta Executive Coaching i vještina. Spisateljica s međunarodnim obrazovanjem za kreativno pisanje i pripovijedanje. Istraživač u Dakili Pesquisas, kreiranje metodologije pedagoškog coachinga za roditelje i odgojitelje.
