Nakon 20 godina rada kao učiteljica, u pokušaju da skupi ušteđevinu za otvaranje restorana s gurmanskim jelovnikom, Catia Tavares (49) postiže svoj cilj. Međutim, mjesec dana nakon otvaranja svoje ustanove, prisiljen je zatvoriti svoja vrata zbog pandemije Covid-19.
Kao da situacija nije dovoljno loša, Catia je odbijena za kredit nakon što je predočila sve dokumente koje je tražila financijska institucija. Prema njezinoj perspektivi, njezina je boja imala negativan utjecaj, tvrdeći da nema otvorenih vrata za crnu i perifernu ženu. S druge strane, bjelkinja koja živi na visokom mjestu imala bi beskrajno više izgleda da joj se kredit prihvati.
vidi više
Deveta ekonomija na planeti, Brazil ima manjinu građana sa...
Bijela tehnika: pogledajte koje proizvode vlada želi smanjiti...
Prema istraživanju Sebrae/FGV o utjecaju pandemije na mala poduzeća, karakteristike po spolu i boji pokazuju da je 45% crnih žena odbijeno zajmovima.
Godine 2021. 20% malih poduzeća koja vode crne žene zabilježilo je pad prihoda, a 36% ima nepodmirene dugove ili zajmove. Osim razdoblja pandemije, mnoge se ustanove nisu uspjele obnoviti, što je dovelo do bankrota 20% malih poduzeća, dok je u slučaju bijelih poduzetnika postotak bio 13%.
Fond Agbara iz São Paula usmjeren je na borbu za ekonomska prava crnih žena, a pomogao je financijskim doprinosima, obukom i mentorstvom. Već postoji otprilike 1800 usluga usmjerenih na 500 žena diljem Brazila. Srećom, Catia je jedna od njih. “To je puno više od obične financijske pomoći, to je podrška”, izvještava.
Humanitarni fond podupire manje-više 250 mjesečnih donatora, koji daju približnu vrijednost od 30 reala do 35 reala, tako da je već prikupljeno ukupno 150 tisuća R$. Fond koji je osmislila 35-godišnja Aline Odara nastao je kada se odlučila na crowdfunding, s namjerom da pomogne prijateljici u kupnji šivaćeg stroja.
U početku je projekt bio nešto dobrovoljno, ali dobiveni resursi sada omogućuju plaćanje i ulaganje na druge načine za ostvarivanje prihoda.
Rasizam nažalost utječe na poduzetništvo, budući da većina tvrtki koje vode crne žene ima kraći staž. Prema istraživanju Global Entrepreneurship Monitor (GEM), koje je proveo Sebrae-SP zajedno s Institutom Brazilski institut za kvalitetu i produktivnost (IBQP), crne i smeđe žene koje posjeduju vlastiti posao zbrajaju 1,7 milijuni.
Od toga je oko 1,3 milijuna poduzetnika u početnim fazama poslovanja. Međutim, samo 400.000 žena već je potpisano i stabilizirano, s razdobljem duljim od 3 i pol godine aktivnosti.
Ako analiziramo, crnke su predstavljale 20% početnih poduzetnika i 18,1% ukupnih poduzetnika u državi São Paulo. Prema IBGE/Pnad-u za 2019., crne žene (crne i smeđe) predstavljaju nešto više od 20% stanovništva države.
U današnje vrijeme postoji potreba za poduzimanjem i pokretanjem poslova, ali često nema obrazovne podrške ili dovoljno informacija za stabilno upravljanje tvrtkom, izvještava Adriana Barbosa, predsjednica PretaHub.
Štoviše, sustavni i strukturni rasizam izravno se miješa u živote zaposlenih žena. Osim toga, postoji i pogrešno tumačenje o sposobnosti crne žene da vodi tvrtku.
Adriana predlaže tri strategije za promjenu ove situacije, poput priznavanja crnačkog poduzetništva u Brazilu, načine da se krene naprijed i izvan staklenog stropa mikro, i imaju sustavne i inteligentne načine za borbu protiv nejednakosti.