Ništa gore nego biti u okruženju raditi loše, zar ne? Uostalom, to je mjesto gdje provodimo većinu naših života, tako da na kraju mnoge probleme koji su tamo prisutni nosimo u kuću. U određenim slučajevima, neka trvenja ili problemi su namjerni i uzrokovani zlonamjernim ljudima, koji se čak mogu identificirati bez većih poteškoća. Pogledaj ispod kako se nositi s lošim suradnikom.
Čitaj više: 4 znaka koji mogu ukazivati na to da ste na toksičnom poslu
vidi više
Smanjite vrijeme koje djeca provode pred ekranom: promovirajte stil života…
Upozorenje o toksičnosti! Od obojene odjeće može vam pozliti zbog OVOGA
Nešto vrlo uobičajeno u nekim tvrtkama, uz maltretiranje i uznemiravanje, je problem poznat na engleskom kao “podrivanje”. To je vrsta radnje koja se može pojaviti vrlo suptilno u svakodnevnom životu, ali vam s vremenom može jako naškoditi. To je čak nešto što je još uvijek dosta zapostavljeno na tržištu rada, ali je sve češće.
Lakše nego konceptualizirati, neki praktični primjeri mogu dodatno razjasniti kako podrivanje funkcionira, a ovo su najčešći znakovi:
Općenito, ti ljudi su agresori, a da tu sliku uopće ne prenose. Zbog toga se često mogu činiti prijateljski nastrojenim ili korisnim, ali ako se osjećate povrijeđeno, možete početi poduzimati neke mjere opreza.
Za početak, ako vas netko od tih kolega povrijedi, možete se obratiti svom nadređenom ili kadrovima. U nekim slučajevima, čak se mogu suočiti s njima, ali vrlo je vjerojatno da će oni poreći situaciju i učiniti vas ludima.
Stoga vrlo pažljivo procijenite vezu i pokušajte se zaštititi od ovog toksičnog ponašanja, odmaknite se i postanite asertivniji tijekom svojih rečenica.
