INSS: Nova minimalna dob za odlazak u mirovinu stupa na snagu 2022

Mirovinska reforma, donesena u studenom 2019., donijela je značajne promjene u pravilima za odlazak u mirovinu. Među njima, minimalna dob za odlazak u mirovinu na INSS-u.

Stoga se među njima najviše govorilo bez sumnje o promjeni pitanja minimalne dobi, ali i vremena doprinosa radnika.

Prvo, s utvrđivanjem minimalne dobi, bez obzira na to koliko ste dugo uplaćivali doprinose, morat ćete dosegnuti dob koju je odredila vlada da biste primali naknadu.

Dakle, to ne znači da se godine doprinosa više ne isplati. To znači da za odlazak u mirovinu mora postojati kombinacija između doprinosa i minimalne dobi.

nova minimalna dob

Najprije je mirovinskom reformom utvrđeno da je za odlazak u mirovinu potrebno minimalno 15 godina staža doprinosa i za muškarce i za žene.

Što se tiče minimalne dobi, žene bi trebale biti svjesne jer će se od sljedećih nekoliko godina dodavati šest mjeseci godišnje do 2023. godine.

Tako će 2023. godine biti navršene 62 godine, minimalna dob za radnice. Godine 2021. minimalna dob bila je 61 godina, a 2022. godine 61 i pol.

Za muškarce se malo toga promijenilo. To je minimalna dob od 65 godina i doprinos od 15 godina za odlazak u mirovinu.

Prijelazna pravila

Ukratko, kao što je već spomenuto, s reformom socijalnog osiguranja više ne postoji mirovina na temelju staža doprinosa.

Međutim, za radnike koji su doprinijeli ono što je zahtijevano starim zakonodavstvom, vrijedi obratiti pozornost na prijelazna pravila:

• Umirovljenje bodova: Zahtijeva minimalni rezultat koji je zbroj vremena doprinosa i dobi. Za svaku godinu doprinosa dodaje se jedan bod. Za svaku godinu doprinosa, još jedan bod;
• Rezultat za 2022.: U 2022. ženama će trebati rezultat od 89 bodova, a muškarcima 99;
• Preduvjeti za pravila prijelaza: Za žene će biti potrebno najmanje 30 godina staža doprinosa i 57 i pol godina. Za muškarce 35 godina doprinosa plus 62 i pol godine;
• Za žene cestarina 50%: Za one kojima je do umirovljenja do studenog 2019. nedostajalo manje od dvije godine, bit će potrebno 28 godina doprinosa plus 50% preostalog vremena do 30 godina doprinosa;
• Muškarci s 50% cestarine: Minimalna dob od 33 do studenog 2019., plus 50% preostalog vremena do 35 godina doprinosa;
• 100% cestarina: Za muškarce u dobi od 60 godina i šest mjeseci i žene u dobi od 57 godina (od studenog 2019.), to će zahtijevati 100% vremena koje nedostaje;

Za kraj, želite li znati više o socijalnim naknadama? Pristupite Školsko obrazovanje i budite informirani! Pristupite ovdje!