Dnevna pomoć: saznajte detalje i provjerite tko ima pravo na naknadu

O pomoć za brigu o djeci to je naknada koju bi trebali imati zaposlenici koji imaju djecu. Ovo plaćanje je obveza tvrtke tvrtke koje imaju više od 30 zaposlenih žena, pod uvjetom da su starije od 16 godina da rade u tvrtki.

Čitaj više: U Japanu su darovita djeca meta kritika i predrasuda

Važno je spomenuti da ove firme trebaju pronaći prostor u kojem bi te majke mogle ostaviti svoju djecu u razdoblju u kojem obavljaju određenu funkciju na poslu. U nekim je tvrtkama ovo pomagalo namijenjeno i muškarcima koji su očevi i koji ispunjavaju sve uvjete i pravila da mu mogu pristupiti.

Prema normama Konsolidacije zakona o radu (CLT), tvrtke su dužne jamčiti prostor, po mogućnosti da to bude unutar zgrade ili na istom mjestu gdje tvrtka posluje, kako bi žene mogle ići dojiti svoju djecu. Ovo mjesto treba biti rezervirano za stručnjake koji su majke i imaju djecu u dobi između nula i 6 mjeseci kojima je potrebna njega dok su na poslu.

Tko ima pravo na pomoć u dnevnom boravku?

Žene s djecom u vrtiću koja trebaju dojiti imat će pravo na dvije stanke tijekom radnog vremena. Svaka pauza treba trajati do 30 minuta. Kako sve tvrtke ne uspijevaju imati takvo mjesto u vlastitoj zgradi, moraju osigurati iznos potpore za svoje zaposlenike.

Uz ovu značajku, moći će ostaviti svoju djecu u vrtiću u blizini posla, tako da mogu lako pristupiti tom mjestu. Vrijedno je spomenuti da čak ni uz dobnu skupinu od nula i šest mjeseci ne postoji zakonski rok.

Ova vrijednost mora se prenositi tijekom cijelog razdoblja u kojem majka doji, ali se može produljiti do djetetove šeste godine. Dužnost je tvrtke osigurati to pokriće tijekom njezina ranog djetinjstva.

Kako mogu podnijeti zahtjev za pomoć za brigu o djeci?

Muškarci koji se žele prijaviti za pomoć za brigu o djeci trebali bi znati ispunjavaju li doista zahtjeve programa i nudi li tvrtka tu mogućnost zaposlenicima. Ako je tako, mogu se izravno obratiti sektoru ljudskih resursa i zatražiti povlasticu. Kako bi se olakšalo, potrebno je ispuniti obrazac sa sljedećim podacima:

• Ime zaposlenika;
• Rodni list djeteta;
• Radno vrijeme vrtića;
• Mjesečna naknada za vrtić;
• Adresa, telefon i CNPJ vrtića.

Za one koji imaju djecu koja su pokćerke, na primjer, potrebno je predočiti vjenčani list ili stabilnu vezu s roditeljem kako bi pristupili resursu.

Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.