Osigurati mirovinu želja je svakog radnika, au petom desetljeću života već je moguće taj san osjetiti bliže. Ali je li dopušteno otići u mirovinu prije navršene minimalne dobi?
Ovo je često pitanje, a odgovor na to pitanje je prilično jednostavan: ovisi! To je zato što postoje različite vrste beneficija, a ako ispunjavate uvjete, možete ići u mirovinu s 50 godina. Pogledajte ovaj članak i saznajte više o njemu.
vidi više
Potvrđeno: Samsung doista proizvodi sklopive zaslone za…
Kina provodi eksperimente sa ribicama zebricama na svemirskoj stanici...
Čitaj više: Kako konzultirati pogodnosti INSS-a od strane CPF-a?
Među vrstama mirovina koje zadovoljavaju dob od 50 godina četiri su standarda koja su još održiva. Prva dva su bodovna pravila prijelaza u mirovinu i 50% cestarine. Ostala dva odnose se na odlazak u mirovinu zbog doprinosa ili bodova do 12.11.2019. Pogledaj ispod!
Prvo pravilo odnosi se na osiguranike Nacionalnog instituta za socijalno osiguranje (INSS) koji su uplaćivali doprinose tijelu prije reforme socijalnog osiguranja. No, tada nisu imali potrebne kriterije za odlazak u mirovinu.
Sada muškarci trebaju osvojiti 96 bodova, a žene 86. Tako će se od 2020. godišnje dodavati po jedan bod više, dok muškarci ne dostignu 105 bodova (2028.), a žene 100 (2033.).
Osim toga, muškarci moraju imati 35 godina doprinosa u INSS-u, a žene 30 godina.
Ova se norma odnosi na radnike kojima je do mirovine nedostajalo najmanje dvije godine kada je reforma stupila na snagu 13. studenog 2019. godine. Dakle, muškarci moraju imati 35 godina staža doprinosa, a žene 30 godina, te moraju platiti cestarinu za 50% vremena preostalog za plaćanje.
Slično Prijelaznim pravilima, ova kategorija umirovljenja vrijedi samo za one koji su već uplaćivali doprinose INSS-u prije reforme.
Dakle, muškarci moraju imati 35 godina staža doprinosa, a 62 godine i 6 mjeseci 2022. godine. S druge strane, žene trebaju 30 godina staža doprinosa i ove godine navrše 57 godina i 6 mjeseci.
U ovom slučaju, muškarci moraju imati doprinose 35 godina, a žene 30 godina. Dakle, samo dodajte vrijeme doprinosa i svoju dob, ali prikupljeni bodovi mogu varirati.
Na taj način muškarci trebaju dodati 96 bodova, a žene 86, dodajući još 1 bod godišnje, počevši od 2020. Konačno, muškarci moraju doseći granicu od 105 bodova, a žene 100 bodova.