Očinstvo: imam li pravo?

Baš kao i drugi koristi, očinski dopust se odobrava radnicima koji imaju službeni ugovor i federalni su državni službenici. Na ovaj način roditelji mogu određeno vrijeme izostati s posla kako bi otišli kući i bili uz novorođeno dijete.

Imajući to na umu, donijeli smo neke informacije o pravo na očinski dopust kako bismo vam pomogli saznati ispunjavate li uvjete.

Čitaj više: Kako ne bi izgubili pogodnosti, Brazilci moraju ažurirati CadÚnico.

Provjerite podatke o pogodnostima

Razdoblje očinskog dopusta za one koji imaju pravo na naknadu je pet dana. Ako je tvrtka registrirana u programu Empresa Cidadã, ovo vremensko razdoblje produljuje se za dodatnih 15 dana, što daje ukupno 20 dana pogodnosti. Ova se dozvola također proteže u slučajevima posvojenja i dobivanja zakonskog skrbništva u svrhu posvojenja.

Savezni vrhovni sud (STF) također je odobrio zahtjev za očinski dopust, u svibnju 2022., tako da otac koji je samohrani i javni službenik ima pravo biti pušten i boraviti s djetetom u trajanju od 180 dana (oko 6 mjeseci).

Kako se prijaviti za naknadu?

Zahtjev za beneficiju očinskog dopusta podnosi se izravno u tvrtki u kojoj zainteresirana strana radi. Nakon rođenja djeteta potrebno je da građanin pokaže potvrdu kojom dokazuje odobrenje propuštenih dana, koji se računaju od prvog produktivnog dana nakon rođenja djeteta sin.

Koji su dokumenti potrebni?

• Trajanje skrbništva i odgovornosti, dodijeljeno ako ste u procesu usvajanja;
• Rok usvajanja, poslano od strane kvalificiranog tijela;
• Rodni list djeteta s imenom oca zaposlenika.