Svaki građanin koji radi s ugovorom o djelu ima pravo na otpremninu (FGTS). U tom slučaju tvrtka svakog mjeseca na račun radnika polaže određeni iznos koji se može podići u slučaju rezignacija bez opravdanog razloga ili u trenutku odlaska u mirovinu.
Mnogi radnici vide FGTS kao način da promijene svoj život na kraju karijere. Drugi razmatraju financijsku potporu u teškim vremenima. U slučaju krize savezna vlada također oslobađa isplate kako bi ljudi imali kupovnu moć i regulirali stanje na financijskom tržištu.
vidi više
Smanjite vrijeme koje djeca provode pred ekranom: promovirajte stil života…
Upozorenje o toksičnosti! Od obojene odjeće može vam pozliti zbog OVOGA
U mjesecu srpnju, iznosi koje radnik može podići moraju doseći do 3.900,00 R$.
Pročitajte također: Je li moguće odustati od isplate FGTS rođendana? Provjerite ovdje!
Mnogi radnici vide FGTS kao način kupnje nove kuće, predujma za novi automobil, pa čak i otvaranja tvrtke nakon odlaska s posla. Međutim, postoji modalitet koji oslobađa mjesečne isplate iz Jamstvenog fonda.
Rođendanska isplata počela je vrijediti 2020. godine, čime je radnicima omogućeno podizanje iznosa godišnje iz akumuliranih u određenom radnom vremenu. Iznosi mogu varirati ovisno o tome što vlasnik računa ima, između 500 i 2900 R$. Također se može dodati iznos do 2900 R$, ovisno o raspoloživom stanju na računu.
Za stručnjake ovaj modalitet nije toliko povoljan, jer gomilanje novca može jamčiti veći prihod na kraju posla i bolje životne uvjete. Međutim, ako se iznos koristi za pokrivanje troškova ili za neku situaciju financijske potrebe, ovaj način plaćanja može biti izvrsna opcija.
U ovom modalitetu, radnik može godišnje otkupiti dio položenog iznosa, u mjesecu svog rođendana. Sada, s novim izdanjem u ovom modalitetu, radnik može akumulirati iznos do 3900 R$, prema financijskom tečaju. Stoga provjerite najbolju opciju za svoj trenutak u životu.