Mnogi uvijek čekaju državni praznik, pa čak i vikend, kako bi mogli uzeti barem jedan dan odmora. U tim slučajevima zaposlenici koji moraju raditi imat će pravo na dvostruki iznos prekovremenog rada. To je zato što zaposlenik nema obvezu djelovati, osim ako ne postoji dogovor između obje strane tako da nijedna od njih nije na određeni način oštećena.
Čitaj više: Rad praznicima: Što se mijenja reformom rada?
vidi više
Ažurirano! 5 najboljih prijedloga za freelance poslove za…
Voditelj odbija kandidatkinju za posao nakon što smatra da je "previše...
Formalni radnici, odnosno oni koji rade unutar CLT režima, imaju određenu zaštitu na temelju radnog zakonodavstva. Kodeks pokazuje da, kada zaposlenik radi na državne praznike, ostvaruje pravo na dvostruki prekovremeni rad. No, vrijedi ono što je definirano kroz kolektivni ugovor o radu, ukratko, ugovor koji je sklopljen između sindikata koji je predstavnik modaliteta i poslodavaca.
Iako naše zakonodavstvo oslobađa radnike od njihovih aktivnosti na državne praznike, neki nastava se smatra neophodnom, i zbog toga postoji ova iznimka rada u odmor. Neki primjeri su slučajevi u području zdravstva, industrije, trgovine, prometa, energetike i pogrebnih poduzeća, između ostalih kategorija koje se također smatraju bitnim.
Ovo pravilo vrijedi ne samo za državne praznike, već i za nedjelje, kada se od zaposlenika traži da radi jedini dan u tjednu koji bi bio posvećen odmoru. Za ljude koji rade u bitnim sektorima, CLT kaže da je potrebno imati mjesečnu rotaciju i također na organiziran način, omogućavajući radnicima da dobiju pripadajući godišnji odmor ili slobodnu nedjelju.
Navedimo ovdje primjer: recimo da imamo pet nedjelja u mjesecu, u kojima radnik osnovne kategorije dobiva pravo na jednu ili čak dvije slobodne nedjelje. O količini slobodnog vremena potrebno je razgovarati izravno s poslodavcem, bilo da je riječ o nedjeljama ili praznicima.
Tijekom normalnog radnog vremena radnici već imaju svoj iznos bonusa koji će primiti kada rade prekovremeno. Prekovremeni rad se smatra kada se radi između razdoblja koja premašuju propisane sate. Na primjer, ako ste angažirani da radite 8 sati dnevno, ali morate raditi oko 10 sati, trebali biste dobiti naknadu za dodatno radno vrijeme.
Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.
