Platforma za zapošljavanje 99pop kreirala je program stažiranja isključivo za crne studente pod nazivom “Bolje Staž svijeta” (MEM). Već u svom drugom izdanju program ima za cilj uključiti crnce i druge manjinske skupine u tvrtke s ciljem povećanja raznolikosti i jačanja važnosti rasne jednakosti.
Osim toga, MEM nastoji modificirati trenutni scenarij i potaknuti radnju u organizacijama za proširenje raznolikosti na svom osoblju. Program usmjerava učenike na priliku da pokažu sve svoje sposobnosti, bez obzira na njihovu etničku pripadnost.
vidi više
Javni natječaji: Federalna vlada odobrila otvaranje više od 3…
Kompanije u Portugalu počet će plaćati 5000 BRL pripravnicima, od…
Odluka o izradi programa došla je kroz anketu koju je provela sama platforma, a koja je pokazala da crni kandidati ne prolaze završne faze procesa selekcije pripravnika.
Od svakih 20 studenata koje su tvrtke zaposlile između 2015. i 2017. samo je jedan crnac. S obzirom na to, prvo izdanje MEM-a održano je 2018. i veliki dio tih studenata rasporedilo je na tržište rada.
Prema suosnivaču 99jobsa, Du Miglianu, prosječan upis za prošla izdanja je 3500 kandidata za 7 slobodnih mjesta (500 kandidata po slobodnom mjestu). Osim toga, prvo izdanje programa imalo je samo 500 upisanih studenata, činjenica koja pokazuje a određeni strah koji mladi ljudi imaju od rada u tvrtkama koje nemaju crnce u svom sastavu suradnički.
Program se oslanja na pomoć Dahre Quintelle, crne žene lidera u korisničkom iskustvu na 99jobs, s važnom ulogom u regrutiranju mladih crnih studenata. Za to se oslanja na rad zajednica na objavljivanju registracija i crnih utjecajnih osoba koje imaju glas na društvenim mrežama.
Osim toga, nevladine organizacije također imaju svoju ulogu u programu. Jedan primjer je Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), koji promiče radnje kao što je MEM s ciljem pomoći u socioekonomskom rastu stanovništva u zemlji.
Du Migliano navodi da postoji velika potreba da tvrtke nastoje privući mlade ljude k sebi, stavljanje na raspolaganje menadžera koji imaju isti profil kao kandidat za obavljanje intervjua i zapošljavanje. Na ovaj način crni studenti doživljavaju veliku bol jer ne vide sebe zastupljene u velikim tvrtkama.
U anketama koje je proveo 99jobs, mladi ljudi su izjavili da bi voljeli da ih drugi crni zaposlenici zaposle za slobodna radna mjesta. Na taj se način tvrtke koje sudjeluju u MEM-u trebaju prilagoditi ovom stanju ubacivanja crnih zaposlenika na različite pozicije i položaje unutar tvrtke.
Suosnivač također navodi da trenutno kandidati daju prednost tvrtkama koje žele završiti barijere povezane s predrasudama, jer ovaj faktor razdvaja ljude zbog izgleda, a ne zbog njihovih zasluga ima. Stoga je od iznimne važnosti da se tvrtke koje sudjeluju angažiraju u okončanju strukturalnog rasizma.
Program stažiranja koji je razvio 99jobs ima razvojnu mrežu za mlade ljude koji sudjeluju u MEM-u. Stoga će program uključivati treniranje i mentorstvo s nekoliko prestižnih stručnjaka, uz prolazak kroz mjesec dana uronjenja u velike brazilske tvrtke.
Studenti će imati misiju predložiti rješenje za stvarni problem predstavljen u poslovnom području. Najbolja praksa na svijetu također će ponuditi:
Za sudjelujte u Best Internship in the World, potrebno je da crni student ispunjava sljedeće uvjete:
Prijave se moraju izvršiti do programska web stranica, do 18. lipnja. Nakon što kandidat završi registraciju, već će biti pušten na polaganje online testa.
Faze natjecanja i njihovi datumi bit će:
