Prema anketi koju je proveo Brazilski institut za geografiju i statistiku (IBGE), od 2013. ukupan broj aktivnih tvrtki u Brazilu je smanjen. Međutim, one povezane s obrazovnim tržištem krenule su u suprotnom smjeru, s povećanjem od 37,5%.
Istraživanje se temeljilo na Središnjem registru tvrtki, prema kojem je Brazil 2017. završio s nešto više od 5 milijuna aktivnih tvrtki. Odnosno 6,73 posto manje nego 2013. godine, kada je taj broj premašio 5,3 milijuna.
vidi više
Deveta ekonomija na planeti, Brazil ima manjinu građana sa...
Bijela tehnika: pogledajte koje proizvode vlada želi smanjiti...
Na temelju 20 segmenata Nacionalne klasifikacije djelatnosti, u deset se broj tvrtki povećao, au ostalih deset smanjio. S najvećim rastom poduzeća vezana su uz obrazovanje, a onaj koji je najviše smanjen vezan je uz poduzeća svrstana u Ostale usluge.
Odnosno, tvrtke koje uključuju tvrtke udruge (kao što su nevladine organizacije i sindikati), popravak računalne opreme, komunikacijske i osobne stvari, kao i tvrtke vezane uz osobne usluge (kućanske usluge, pranje rublja, frizerske usluge, između ostalog). drugi).
Što se tiče tvrtki vezanih uz obrazovanje, u zadnje 4 godine brojke su porasle s 1,3 milijuna na gotovo 1,8 milijuna, što znači porast od 37,5%.
Tvrtke vezane uz Obrazovanje razvrstavaju se u 3 pravne skupine: javna uprava; poslovni subjekti, odnosno privatne tvrtke; i neprofitne subjekte. Budući da su, prema IBGE-u, trojica otpuštena u posljednje 4 godine.
Ipak, među njih tri najizrazitiji rast zabilježila su neprofitna društva s rastom od 124,1 posto. Dok su javna poduzeća imala porast od 28,6%, a privatna poduzeća rast od samo 8,2%.
Što se tiče ovog porasta, ovim istraživanjem nije moguće ocijeniti što je dovelo do izrazitog rasta u ovom segmentu. Istraživačica IBGE-a Denise Guichard Freire u intervjuu kaže da neki segmenti bolje preživljavaju krizu od drugih, kao što je slučaj i sa zdravljem.
Međutim, od 2016. do 2017. moguće je uočiti porast zaposlenih osoba koje su imale završenog visokog obrazovanja, osim toga bilježi se i porast broja žena na tržištu rada. raditi.
Prema istraživaču, to je zbog toga što su zdravstvo i obrazovanje segmenti u kojima su žene više zaposlene od muškaraca.
Osim toga, istraživanje je također otkrilo da je razlika u plaćama između muškaraca i žena u Brazilu pala. Ako su prije muškarci primali u prosjeku 25% više od žena, u 2017. taj je postotak iznosio 20,7%.
To se dogodilo jer su žene aktivnije na tržištu rada, budući da su segmenti poput obrazovanja i zdravstva u porastu te zapošljavaju više žena nego muškaraca.
Kako kaže Denise: “Žene su imale veću realnu zaradu od muškaraca upravo zbog više ženskih aktivnosti, a to su zdravstvo i obrazovanje. Dakle, povećanje sudjelovanja žena u zanimanju smanjilo je ovu razliku u plaćama.”
Uz sve podatke, istraživanje IBGE-a pokazalo je i da je u 2017. u odnosu na 2016. godinu došlo do smanjenja broja aktivnih tvrtki za 0,4 posto, što znači 21 tisuću zatvorenih tvrtki.
Međutim, zabilježen je porast zaposlenih osoba za 1%, odnosno u godini zaposleno je 550,7 tisuća osoba. To ne znači da je kriza završila, ali prema istraživaču IBGE-a, barem se recesivna situacija nije pogoršala.
