Trenutno, iako mnoge tvrtke traže a ravnopravnost spolova u njihovom radnom okruženju postaje nedostatak potrebnih materijala i instrumenata prepreke ovom postignuću, posebice broj žena koje su još uvijek udaljene od tog područja tehnološkog.
Vidi također: Upoznajte 5 najbogatijih žena na svijetu na listi Forbesa
vidi više
Učinak nastavnika ključni je čimbenik za potpuno uključivanje učenika…
10 zanimanja u usponu za koje morate pratiti tržište rada
Kroz studije koje je proveo Assespro, oko 17% tehnoloških tvrtki pruža programi vezani uz različitost, a posebno, prisutnost žena na ovom području profesionalni.
Međutim, kroz druga istraživanja, podaci ukazuju na spremnost 77% od 72 ispitane tvrtke da povećaju tehnološke pozicije namijenjene samo ženama. Na ovaj način, inicijativa programa raznolikosti je prijeko potrebna za promjenu trenutnog scenarija, budući da diskurs i nedostatak prakse ovih tvrtki idu ruku pod ruku.
Osim toga, jedan od glavnih čimbenika ove devalvacije žena je neuključenost u poduzeća, s obzirom na to da broj žena na administrativnim pozicijama mnogo je veći nego na korporativnim pozicijama, uvijek dajući prednost muškarci.
Mnogi poslodavci opravdavaju se nenalaženjem kvalificiranih i specijaliziranih žena za slobodna radna mjesta. Međutim, ono što studije pokazuju je potpuno suprotno, jer 9 od svake kandidatkinje ima visoku ili poslijediplomsku diplomu.
Prema intervjuiranim ženama, u sadašnjem stoljeću još uvijek postoji vrlo seksističko i konzervativno radno okruženje, koje se tretira kao inferiornost.
Predsjednica Assesproa također najavljuje nastavak rada Savjetodavnog vijeća žena u tehnologiji, osnovanog 2021. godine. Cilj programa je pojednostaviti i pomoći, kako u razvoju tako iu primjeni učinkovitih mjera za promjenu trenutnog scenarija.
Ipak, nastojeći s drugim tvrtkama i institucijama razumjeti postojeće poteškoće u zapošljavanju žena u tehnološkim sektorima.
Konačno, za Crisa Alessija, predsjednika Agencije za razvoj i inovacije Curitibe, ta će nejednakost i dalje postojati, uzimajući u obzir gledišta, različite preferencije položaja usmjerenih samo na muškarce, kao ideja potpuno retrogradna na trenutak u kojem je društvo uživo.
Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.
