U povijesnoj odluci u zemlji, Vrhovni sud Japan donio je ovog utorka (11.) presudu u korist državne službenice koja je tužila lokalnu upravu jer joj je, trans ženi, zabranila pristup zahodima na radnom mjestu.
Justice je ovu mjeru označio kao neprihvatljivu, označavajući značajan napredak za prava LGBTQIA+ zajednice u Japanu.
vidi više
Istraživanja otkrivaju da su tinejdžerski mozgovi 'spojeni' na...
PicPay će sada naplaćivati naknadu za neaktivnost; vidjeti kako će funkcionirati
U Japanu ljudi LGBTQIA+ imaju malo prava. Jedina je država u G7, koja okuplja neke od vodećih svjetskih ekonomija, koja ne priznaje pravo na istospolnu zajednicu.
U ovakvom scenariju još veću težinu dobiva odluka Vrhovnog suda koja predstavlja važan korak u borbi za ravnopravnost i uključenost ove zajednice.
Sud je proglasio "potpuno nevažećim" zahtjev nametnut 50-godišnjoj zaposlenici da koristi samo ženske zahode daleko od svog radnog mjesta.
Vrijedno je podsjetiti da je 2019. okružni sud u Tokiju utvrdio da su ta ograničenja nezakonita, ali je tu kaznu kasnije 2021. preinačio viši sud.
Vrhovni sud sada je ponovno potvrdio pravo trans zaposlenice da koristi kupaonicu u skladu s njezinim rodnim identitetom.
Ovo je prvi put da je najviši japanski sud donio odluku u vezi s problemima koji uključuju LGBTQIA+ osobe na radnom mjestu.
Ova važna prekretnica dolazi nakon donošenja zakona koji, unatoč kritikama zbog svoje sramežljivosti, zabranjuje diskriminaciju LGBT osoba u zemlji.
Slučaj koji je kulminirao odlukom ovog utorka vezan je uz Ministarstvo gospodarstva i trgovine Japana na čijem je čelu premijer Fumio Kishida.
Službenica koja je podnijela tužbu izjavila je da je postupanje ministarstva povrijedilo njezino dostojanstvo i prekršilo zakone koji štite prava zaposlenika.
Ova odluka postavlja važan presedan za jamčenje prava trans osobe i LGBTQIA+ zajednicu općenito u Japanu.
Očekuje se da će doprinijeti promicanju akcija i zakona koji promiču jednakost i inkluziju, borbi protiv diskriminacije i predrasuda koje često pogađaju ovu zajednicu.