Mark Zuckerberg zapošljava ljude za 'besmislene zadatke', prema bivšem zaposleniku

Očigledno, neki veliki tehničari vole Google i Meta, zapošljavaju ljude bez stvarne potrebe za povećanjem radne snage.

Kao što je nedavno rekao Keith Rabois, koji je trenutačno izvršni direktor OpenStorea, a radio je i u PayPalu, ovi „besmisleno“ zapošljavanje usmjereno je na postizanje internih ciljeva i poboljšanje javnog imidža tvrtki. velike tehnologije.

S druge strane, tehnološki divovi prihvaćaju ovu praksu samo kako bi spriječili određene stručnjake da na kraju rade za konkurenciju. Međutim, val nepotrebnog zapošljavanja generirao je još jedan val: masovna otpuštanja.

Ex-Meta otkriva da su ljudi angažirani da ne rade ništa

Pogođen valom masovnih otkaza, bivši zaposlenik Mete, Brit Levy, odbio je potpisati raskid ugovora. Tvrtka Marka Zuckerberga trenutno kontrolira Facebook, WhatsApp i Instagram.

Putem svog TikTok računa, Brit Levy je dala oduška i na kraju potvrdila govor Keitha Raboisa.

“Svi s kojima sam radio imali su s čime raditi, ali ja nisam. Dakle, ja sam jedan od onih ugovornih zaposlenika u nezgodnoj poziciji gdje me odmah stavljaju u skupinu pojedinaca koji ne rade", rekao je.

U nastavku govora, Brit je izjavila kako je ponekad morala tražiti zahtjeve koje je ispunila. Osim toga, usporedila je zaposlenike angažirane da "ne rade ništa" s kolekcionarskim Pokémonima.

“U biti smo se morali otimati kako bismo pronašli što učiniti. Bilo je to čudno okruženje i činilo se kao da Meta zapošljava ljude samo da druge tvrtke ne bi, a skupljali su nas kao da smo Pokemon karte."

U svom videu, koji je emitiran 11., bivša zaposlenica Mete također je izvijestila da je razmjenjivala poruke s drugim zaposlenicima tvrtke koji su također tvrdili da nemaju što raditi.

Meta, koja je nedavno otpustila više od 10.000 zaposlenika odjednom, još nije komentirala otkrića Britanca Levyja i govor Keitha Raboisa.