Kako bi postojalo zrelo i zdravo radno okruženje, potrebno je da svi zaposlenici u potpunosti i učinkovito obavljaju svoju funkciju. Momčad treba usklađenost i svatko mora dati sve od sebe. Ali, nažalost, vrlo je često čuti drugačiju stvarnost.
Izraz "izvlačenje prostirke" uobičajen je u pitanjima na radnom mjestu. Izvlakač je posvuda i najčešće ga je teško identificirati. Bilo zbog zavisti, nepoštene konkurencije ili osobnosti, razvlačeći sagova uvijek su u akciji i dokazuju se kao prijetnja uspješnim profesionalcima.
vidi više
10 zanimanja u usponu za koje morate pratiti tržište rada
Alagoas osvaja prvi stručni magisterij iz specijalnog obrazovanja
Bez obzira na to nalazi li vam se na putu ili ne, važno je ne razmišljati o osveti ili osveti, zadržati svoj fokus, etiku i samopoštovanje, međutim, od vitalne je važnosti naučiti prepoznati te potezane. Na taj način izbjegavate izlaganje ljudima koji vam namjerno žele nauditi i omogućuje vam da bolje razumijete svoje radno okruženje. raditi.
A ako vam netko već izvlači tepih ispod vas ili ste već prepoznali problem, slijedite ove savjete koji će vam pomoći da se nosite sa situacijom.
1- Loše su govorili o vama
Najbolje je razgovarati izravno s osobom, ali ne s namjerom suočavanja, već s razumijevanjem. Doći već naoružan, želeći se zadovoljiti, može pogoršati situaciju i dovesti do sukoba. Nadalje, možda ste učinili nešto što je nekome naštetilo, a toga niste bili svjesni, pa ćete neprimjetno ispraviti pogreške koje napravite.
2- Ukrali su zasluge za vašu ideju
Uvijek kada šaljete e-mail sa svojim idejama, podijelite kopije za nadređene. Na taj način ćete imati garancije i svi će sudjelovati u procesu. Ne zaboravite da je najvažnije da vaš nadređeni zna da je projekt vaš, ne razmišljajte o sujetama, tražite rezultate. U slučaju da uspiju prihvatiti vašu ideju, na sastancima preispitajte njezino porijeklo, preispitajte što predstavlja i pokažite da ste spremniji za tu temu. Sigurno će odgovorna osoba ispraviti zasluge ideje.
3- Prešli su preko tebe
Kad čine ovu vrstu radnje, obično se služe lažima kako bi izmislili situacije koje opravdavaju da vas ne obavijeste o situaciji. Isprika je da kažete da niste pročitali e-mail, niste poslušali neko upozorenje ili ste odbili sudjelovati u nekoj odluci. U ovom slučaju, najbolje je ispitati suradnika pred ostalima, kako bi se pokazalo da u zapravo ste jako zainteresirani za predmet i čini se da ste zapravo bili isključeni iz postupak.
4- Izbacili su vas iz važnog projekta
U ovakvoj situaciji najbolje je pozvati osobu na kavu ili ručak i na otvoren i prijateljski način pitati zašto nije na projektu. Za to često postoji dobar razlog, ali vi to još niste shvatili.
