O Federalna vlada nedavno je objavio da je FGTS Digital, novi inovativni sustav upravljanja Fondom otpremnina, trebao bi zaživjeti od siječnja 2024. godine.
Obećava da će donijeti koristi i poslodavcima i radnicima, eliminirajući birokraciju, smanjujući troškove i pružajući veću učinkovitost u upravljanju FGTS resursima.
vidi više
UFSCar nudi više od 90 besplatnih tečajeva za različita područja;…
Netflix otkazuje tri hvaljene serije i ostavlja obožavatelje OČAJNE; izgled
Razmotrimo više o ovom inovativnom alatu u nastavku.
(Slika: Savezna vlada/Otkrivanje)
Riječ je o tehnološkom rješenju koje ima za cilj olakšati poslodavcima ispunjavanje obveza vezanih uz naplatu FGTS-a.
Usredotočujući se na tvrtke, sustav će im omogućiti da izdaju personalizirane vodiče, konzultiraju izvode, traže kompenzacije i povrate vrijednosti, ugovorne rate i pristup ostalim uslugama na agilan i automatizirano.
Glavni ciljevi FGTS Digitala uključuju uklanjanje birokracije i dodatnih troškova, digitalizaciju i pojednostaviti postupke, smanjiti troškove s naknadama i poboljšati upravljanje, kontrolu i transparentnost Pravna tužba.
Osim toga, nastoji se osigurati sigurnosti i pouzdanost pohranjenih i obrađenih podataka i informacija.
To će donijeti neke značajne promjene u procesu prikupljanja FGTS-a. Neki od njih su:
Promjena datuma isteka: rok za prikupljanje mjesečnog FGTS-a bit će do dvadesetog dana u mjesecu koji slijedi nakon obračuna. Takva će promjena vrijediti tek od siječnja 2024.;
Zbirka putem Pixa: uz FGTS Digital, prikupljanje će se vršiti isključivo putem Pixa. Listići će imati QR kod za očitavanje i izravnu uplatu na aplikaciji ili web stranici financijske institucije poslodavca;
Integracija s eSocial: sustav će se gotovo istovremeno pokretati informacijama koje se prenose na eSocial, platformu za slanje podataka o porezima, socijalnom osiguranju i radu iz tvrtki;
Identifikacija radnika: u Digitalnom FGTS-u identifikacija zaposlenika vršit će se putem CPF-a te više nije potrebno koristiti PIS.
S novom implementacijom, poslodavci će moći učinkovitije upravljati procesima povezanim s FGTS-om, smanjujući operativne troškove i birokracije.
Osim toga, automatizacija postupaka donijet će veću agilnost i transparentnost u upravljanju sredstvima Fonda.
Za radnike, sustav će također donijeti koristi, osiguravajući da su iznosi koji se duguju učinkovito pohranjene na njihovim povezanim računima, uz olakšavanje pristupa informacijama o FGTS.
Ako zaposlenik ustanovi da se njegov FGTS ne polaže, mora provjeriti postoje li drugi povezani FGTS računi u Kutijai podnijeti žalbu na službenom kanalu.
Ukratko, FGTS Digital je inovacija koja obećava revoluciju u upravljanju Jamstvenim fondom, donoseći veću učinkovitost, brzina i transparentnost prikupljanja i upravljanja resursima, od čega imaju koristi i poslodavci i radnika.
Provedba ovog sustava predstavlja važan korak prema modernizaciji radnih odnosa u Brazilu.
