A Mesterséges intelligencia számos tudományos-fantasztikus film és sorozat témája. A 2004-es „Eu, Robô” egy példa, és arra késztet bennünket, hogy elgondolkodjunk az általunk előrevetített eredményeken, amelyeket gyakran azután észlelünk, hogy a kár már megtörtént.
Ez a jövő a jelenleg fejlődő mesterséges intelligenciával?
többet látni
A mesterséges intelligencia fejlesztésében Kína halad előre, míg az Egyesült Államok…
A kutatások feltárják, hogy a tizenévesek agya „be van kötve”…
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) múlt kedden (11) közölte, hogy az intézmény tagországaiban – például az Egyesült Államokban, Franciaországban és Németországban – dolgozók attól tartanak, hogy elveszítik állásukat az AI számára.
Ennek az az oka, hogy ezen munkák több mint egynegyede olyan készségekre támaszkodik, amelyek könnyen automatizálhatók a következő AI-forradalomban. Megért!
Még a megjelenése előtt ChatGPT, ötből három dolgozó attól tartott, hogy a következő 10 évben elveszíti állását a mesterséges intelligencia miatt. A legutóbbi felmérés kapcsán hét OECD-tagország 2000 feldolgozóipari és pénzügyi vállalatában 5300 munkavállalót kérdeztek meg.
Ezek a felmérések azt mutatják, hogy a csoport tagországaiban a munkaerő 27%-át teszik ki az automatizálás veszélyének leginkább kitett állások. A helyettesítésnek leginkább kitett foglalkozások az alacsony és közepes képzettségűek, mint például az építőipar, a mezőgazdaság és kisebb mértékben a termelés és a szállítás.
Az e jóslatok okozta szorongás és félelem ellenére a kétharmad dolgozók Azok, akik alkalmaztak mesterséges intelligenciát a munkájuk során, arról számoltak be, hogy az automatizálás kevésbé veszélyessé vagy fárasztóvá tette a munkájukat.
Az OECD főtitkára, Mathias Cormann szerint a mesterséges intelligencia hatásának módja és az, hogy az előnyök meghaladják-e a kockázatokat, az egyes országok e tekintetben hozott intézkedéseitől függ. érzék.
A dokumentumban a szervezet azt javasolta az országoknak, hogy hozzanak létre olyan állami politikákat, amelyek foglalkoznak a mesterséges intelligencia kockázataival annak érdekében, hogy a munkaerőpiac befogadóvá váljon, nem pedig fordítva.
Ideális esetben tehát a kormányoknak adatokat kellene gyűjteniük a technológiáról, és kutatásokat kellene végezniük, hogy megértsék, milyen változások fognak történni, mi munkahelyeket hoznak létre vagy szűnnek meg, valamint azt, hogy a munkavállalók hogyan fejlesszék készségeiket, hogy megfeleljenek a előlegeket.