Annak ellenére, hogy gyakorlatilag bennszülöttek a technológiával, a Z generáció fiataljai nem szeretnének gyakorlatot ezen a területen. Legalábbis ezt állítják a Google Semrush-felméréséből származó adatok.
A felmérés szerint 2021 januárja és 2023 márciusa között 1850%-kal nőtt az érdeklődés a „Lehet-e a diploma megszerzése után gyakorlatot tölteni?” kérdés iránt. Az információkat a CNBC Make It portálján tették közzé.
többet látni
Figyelmeztetés: EZ a mérgező növény egy fiatal férfit kórházba juttatott
A Google mesterséges intelligencia eszközt fejleszt, hogy segítse az újságírókat…
Érdemes hangsúlyozni, hogy az adatok többnyire az amerikai társadalmat tükrözik.
A kérdés iránti nagy érdeklődésnek megvan a magyarázata: a járvány vége. Miután az egészségügyi válságot megfékeztük, a fiatalok nagyobb biztonságban érezték magukat, hogy állást kereshessenek érettségi vagy közvetlenül a befejezése után.
A Handshake weboldal felmérése szerint a Z generáció friss diplomái a stabilitást és az anyagi biztonságot keresik a munkaerőpiacon. Így az utolsó lehetőségként hagyják meg a technológiai cégeknél a szakmai gyakorlatokat.
Ez elsősorban a növekvő számnak köszönhető nagy technológiai elbocsátások a világ körül. A Layoff.fyi weboldal adatai szerint csak 2023-ban a térségben 650 cégnél összesen több mint 190 000 alkalmazott szűnt meg.
Megfigyelhető, hogy a felmérésben csak az Adatelemzés és -mérnökség (amely általában a programozáshoz, szoftverekhez és kapcsolódó területekhez is köthető) kapcsolódik a technológiához.
Eugene Levin, a Samrush elnöke megerősíti azt az elméletet, hogy a Z generációt megijeszti a technológiai cégek és startupok gazdasági instabilitása. Ezért fontolgatják a kevésbé ingadozó területeken állást.
„Az a tény, hogy a szakmai gyakorlatok be könyvelés, grafikai tervezés, szociális szolgáltatás és mások, hogy a legkeresettebbek közé tartoznak, nem meglepő. Ezek fontos szakmák, amelyekhez jó képzettség és gyakorlat szükséges, amit a szakmai gyakorlat nyújthat” – mondta.
Ezek inkább hagyományos szakmák – összegezte Levin. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a fiatalok ugyanolyan munkarendet szeretnének, mint szüleik, nagybátyáik és nagyszüleik.
„A nem hagyományos szerepek és a távmunka népszerűsége nőtt. De egyre nagyobb érdeklődést tapasztalunk a rugalmas feltételek, sőt a kevés emberi interakciót igénylő munkák iránt is.”
Szociális kommunikáció szakon szerzett diplomát a Goiás Szövetségi Egyetemen. Szenvedélyes a digitális média, a popkultúra, a technológia, a politika és a pszichoanalízis iránt.
