Angela Santone, az AT&T emberi erőforrásokért felelős vezető alelnöke hangsúlyozza annak fontosságát kerülje a homályos válaszokat az állásinterjún, hogy növelje annak esélyét, hogy kiválasztják a üresedés. Felhívja a figyelmet arra, hogy van egy kifejezés, amelyet minden áron el kell kerülni.
Az emberi erőforrások terén szerzett hatalmas tapasztalattal és több mint 20 éven keresztül több száz jelölttel készített interjút követően Santone rámutat, hogy a gyakran hallható válasz arra a kérdésre, hogy „Mesélj egy alkalomról, amikor hibáztál, és mit tanultál belőle” nagyjából olyan rossz, ahogy van.
Elmagyarázza, hogy minden áron el kell kerülni a válaszadás hiányát. A szakember szerint meglepő, amikor a jelöltek egy elkövetett hibára vonatkozó kérdésre „nem jut eszembe”.
Santone kiemeli annak fontosságát, hogy felismerjük emberségünket, és beismerjük, hogy mindannyian követünk el hibákat. Az interjú során kulcsfontosságú, hogy megmutassa a kérdezőnek, hogy jól érzi magát ezekről a hibákról beszélve, és mindenekelőtt kiemeli, mit tanult, és hogyan fejlődött ezekből a tapasztalatokból.
A szakember szerint elengedhetetlen meggyőzni a kérdezőt arról, hogy Ön a legjobb választás a feladatra, megjegyzi, hogy az arrogancia és az önbizalom között finom határvonal van. Megerősíti annak fontosságát, hogy hitelesnek és valódinak tűnjön.
Santone a maga részéről azt javasolja, legyen őszinte, amikor leír egy hibát, amit az interjú során elkövetett. Fontos azonban hangsúlyozni, hogyan használta fel ezt a tapasztalatot a munkateljesítményének javítására.
Ez a megközelítés az öntudatról, valamint a tanulásra és a fejlődésre való hajlandóságról tanúskodik, amit a kérdezők nagyra értékelnek.
Továbbá, hogy önbizalmat és hozzáértést közvetítsen az állásinterjún, célszerű konkrét példákat bemutatni arra vonatkozóan, hogyan dolgozik csapatban vagy hogyan működik együtt csoportos projekteken.
A hatékony együttműködést a vállalatok értékes és egyre keresettebb készségnek tartják, különösen a hibrid munkakörnyezetben, amelyben ma sokan találják magukat.
Amikor a kérdező megkérdezi, hogyan számíthat arra, hogy másokkal együtt dolgozzon a szerepkörben, ez így van Javasoljuk, hogy próbálja e kérdés részleteit összefüggésbe hozni korábbi tapasztalataival munka.
Ez azt mutatja, hogy képes kapcsolatot teremteni a pozíció elvárásai és a múltbeli tapasztalatai között.
Santone hangsúlyozza annak fontosságát, hogy megismételje a kérdezőnek, hogy mit ért a szerep sikerességéről. Ez a gyakorlat azt jelzi, hogy Ön aktívan figyel, és megmutatja érdeklődését és részvételét a beszélgetésben.
Ez az egyszerű művelet nagy változást hozhat, és megkülönböztetheti Önt a többi jelölttől, megmutatva elkötelezettségét és figyelmét az interjú során megbeszélt részletek iránt.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.