Fontos hír azoknak, akik követik az FGTS legújabb frissítéseit. 27-én, csütörtökön új ülése lesz a Szövetségi Legfelsőbb Bíróságnak (STF), amely esetleges változásokat hozhat a FGTS korrekció.
Követheti a TV Justiçán, az STF YouTube csatornáján (@STF_oficial) vagy a Rádio Justiçán. A tárgyalás további három alkalommal (2019-ben, 2020-ban és 2021-ben) már megtörtént, de mindegyiknél el kellett halasztani a döntést.
többet látni
Anya tájékoztatja az iskolát, hogy az ebédjét készítő 4 éves kislány…
Charlotte hercegnő „akaratlanul” gondot okoz…
Most azonban magasak a várakozások, és a pénzügyi piac figyelni fogja ennek az újdonságnak a kibontakozását.
A per egy 2012-ben indult per eredménye volt. A Szolidaritás Párt akkoriban megkérdőjelezte a referenciakamatláb (TR) használatát az infláció nyomon követésére.
Ez egy fontos megbeszélés, mert az 1999 és 2013 között felhalmozott veszteségeket 27 milliárd R$-ra becsülték, ami óriási károkat okozott a brazil munkavállalóknak.
2019 óta Brazília-szerte felfüggesztették az FGTS korrekciójához kapcsolódó folyamatok előrehaladását. Ezt a döntést Roberto Barroso bíró, az ügy előadója hozta meg az STF-nél.
A jó hír az, hogy João Badari ügyvéd szerint várható, hogy a Legfelsőbb egy másik inflációs index alkalmazását választja, hasonlóan a preatorikusok megítéléséhez.
A Szövetségi Legfelsőbb Bíróság (STF) úgy döntött, hogy az FGTS korrekciója több, különböző csoportokhoz tartozó embernek kedvezhet.
Felmerül azonban a kérdés: kinek lehet kedvezni? A Számvevőszék az időszakot és az érintett összegeket figyelembe véve határozza meg, hogy kinek kell ezt a modulációt alkalmaznia.
A jó hír az, hogy ettől függetlenül sok munkavállaló profitál majd ebből a fontos döntésből.
Ha a munkavállalók számára kedvező döntés születik, az STF meghatároz néhány kritériumot, például a figyelembe veendő időszakot, amely lehet 1999-től vagy az STF döntésének időpontjától.
Ez a döntés az aktív és az inaktív FGTS-fiókokra egyaránt vonatkozik. Ezen túlmenően egy másik lényeges kérdés, hogy a döntés kiterjed-e az összes munkavállalóra.
