Sokat beszélnek a mennyiségi és funkcionális intelligenciát generáló tudás megszerzésének szükségességéről. Sok mindent figyelmen kívül hagynak azonban a barátkozás, az új emberekkel való találkozás, a beszélni és befolyásolni tudás fontosságáról. Ezért ma elkülönítjük a legfontosabb szokásokat Relációs intelligencia hogy gyakorolnod kell.
Olvass tovább: Hogyan használjuk az érzelmi intelligenciát igazabb és erősebb barátságok kialakítására
többet látni
Főtt tojást érdemes enni ebédre vagy vacsorára? Itt megtudhatja
Velem-senki-nem tud: Ismerje meg a növényt, amely képes elűzni a gonosz szemeket
A nagyszerű vezetők nem csak azért tűnnek ki, mert sok tudással rendelkeznek, hanem kifejezetten azért, mert tudják, hogyan kell kezelni az emberi tényezőt. Ez az alapvető jellemző határozza meg, hogy valakinek van-e relációs intelligenciája, vagyis az a képessége, hogy tudja, hogyan kell bánni az emberekkel. Íme néhány főbb szokása azoknak, akik okosak a kapcsolatokban:
Tanuld meg tisztelni a különbségeket
Az a személy, aki tudja, hogyan kell viszonyulni, az, aki képes felismerni a körülötte lévő egyének pozitív pontjait. Ezen túlmenően kiválóan tűri a különbözőségeket, és elhárít mindenféle előítéletet, mivel megérti, hogy az emberiség természeténél fogva plurális és sokféle.
tudja, hogyan kell párbeszédet folytatni
Másrészt annak, aki okos a kapcsolatokban, nem kell mindenkivel egyetértenie, hogy békét kössön. Valójában ez az intelligencia abban is megmutatkozik, hogy képesek vagyunk párbeszédet folytatni a másként gondolkodókkal, kifejteni álláspontjukat, és így, ki tudja, meggyőzni a hallgatókat.
Tudd hallani
Ezenkívül minden nagy vezetőben közös vonás az, hogy mindent meghallgatnak, hogy kialakítsák saját véleményüket. Így a relációs intelligencia abban is megmutatkozik, hogy hajlandóak vagyunk meghallgatni más érvelést, és nem rendelkeznek a félsz attól, hogy annyiszor meggondolod magad, ahányszor csak szükséges, mert a fő elkötelezettséged az, ami vagy IGAZ.
Tudja, hogyan ismerkedhet meg új emberekkel
Senki sem válik nagy vezetővé a kapcsolatok elől menekülve, éppen ellenkezőleg. Végül is a vezetés akkor történik meg, ha valaki hajlandó új embereket megismerni minden lehetséges környezetben. Ily módon a relációs intelligenciával rendelkezők mindig megpróbálják kihasználni a lehetőségeket, hogy új emberekkel leüljenek, hogy megvitassák a legkülönfélébb témákat.
