A 49 éves Catia Tavares 20 év tanári munka után, hogy megtakarításokat próbáljon gyűjteni egy ínyenc menüvel rendelkező étterem megnyitásához, eléri célját. Egy hónappal az alapítás megnyitása után azonban kénytelen bezárni kapuit a Covid-19 világjárvány miatt.
Mintha nem lett volna elég rossz a helyzet, Catiától megtagadták a kölcsönt, miután bemutatta a pénzintézet által kért összes dokumentumot. Véleménye szerint a színe negatív hatással volt, azt állította, hogy egy fekete és periférikus nő számára nincsenek nyitott ajtók. Másrészt egy fehér nőnek, aki magasnak tartott helyen lakik, végtelenül több esélye lenne arra, hogy elfogadják a kölcsönét.
többet látni
A bolygó kilencedik gazdasága, Brazíliában a polgárok kisebb része…
Fehér áruk: nézze meg, mely termékeket akarja csökkenteni a kormány…
A Sebrae/FGV felmérése szerint a járvány kisvállalkozásokra gyakorolt hatásairól A nemek és színek szerinti jellemzők azt mutatják, hogy a fekete nők 45%-ától megtagadták a kölcsönt.
2021-ben a fekete nők által vezetett kisvállalkozások 20%-ának jövedelme csökkent, 36%-ának pedig fennálló tartozása vagy hitele van. A járványos időszak mellett sok létesítmény nem tudott újjáépíteni, ami a kisvállalkozások 20%-át csődbe vitte, míg a fehér vállalkozók esetében ez az arány 13%.
A São Paulo-i Agbara alap célja a fekete nők gazdasági jogaiért folytatott küzdelem, és pénzügyi hozzájárulásokkal, képzéssel és mentorálással segített. Már körülbelül 1800 szolgáltatás van Brazíliában, amelyek 500 nőnek szólnak. Szerencsére Catia is közéjük tartozik. „Ez sokkal több, mint pusztán pénzügyi segítség, hanem támogatás” – számol be.
A humanitárius alapot nagyjából 250 havi adományozó támogatja, akik hozzávetőlegesen 30 és 35 reál közötti értéket biztosítanak, így összesen 150 ezer R$ gyűlt össze. A 35 éves Aline Odara által megalkotott alap akkor jött létre, amikor úgy döntött, hogy közösségi finanszírozást indít, azzal a szándékkal, hogy segítséget nyújtson egy barátjának egy varrógép vásárlásában.
Kezdetben a projekt önkéntes volt, de a kapott források mára lehetővé teszik a fizetést és a bevételszerzést szolgáló egyéb befektetéseket.
A rasszizmus sajnálatos módon érinti a vállalkozói szellemet, mivel a legtöbb fekete nők által vezetett vállalkozás rövidebb mandátummal rendelkezik. A Global Entrepreneurship Monitor (GEM) felmérése szerint, amelyet a Sebrae-SP készített az Instituto-val közösen. Brazil Minőségi és Termelékenységi Intézet (IBQP), a fekete és barna nők, akiknek saját vállalkozásuk van, összesen 1,7 milliókat.
Közülük körülbelül 1,3 millió vállalkozó vállalkozása kezdeti szakaszában van. Mindazonáltal csak 400 000 nő van már aláírva és stabilizálódott, és a tevékenység időtartama meghaladja a 3 és fél évet.
Ha elemezzük, akkor São Paulo államban a kezdő vállalkozók 20%-át és az összes vállalkozónak 18,1%-át a fekete nők tették ki. A 2019-es IBGE/Pnad szerint a fekete nők (fekete és barna) az állam lakosságának valamivel több mint 20%-át teszik ki.
A jelenlegi időkben szükség van vállalkozások felvállalására és elindítására, de gyakran nincs oktatási támogatás vagy elegendő információ egy vállalat stabil irányításához – számol be Adriana Barbosa, a cég elnöke PretaHub.
Ezenkívül a rendszerszintű és strukturális rasszizmus közvetlenül beavatkozik a dolgozó nők életébe. Ezen túlmenően a fekete nők cégvezetési képességére vonatkozó téves olvasat is létezik.
Adriana három stratégiát javasol a helyzet megváltoztatására, például a fekete vállalkozók elismerését Brazíliában módszereket az előrelépésre és a mikro üvegplafonjának leküzdésére, valamint szisztematikus és intelligens módszereket az egyenlőtlenség elleni küzdelemre.
