A szövetségi kormány kutatási anyagot tervezett egy új munkaügyi reformhoz, és ezzel együtt úgy vélik, hogy az FGTS-re kiszabott 40%-os pénzbírság, amelyre a munkavállalók (jogos indok nélküli) elbocsátás esetén jogosultak fordul elő.
Olvass tovább: Hogyan lehet lekérdezni az FGTS-t a CPF használatával
többet látni
Csökkentse a gyerekek képernyő előtt töltött idejét: népszerűsítse az életmódot…
Toxicitási figyelmeztetés! A festett ruhák ELTŐL rosszullétet okozhatnak
Az anyag a Munkaügyi és Szociális Biztonsági Minisztérium megbízásából készült tanulmány, amely a végkielégítési alap (FGTS) egyenlegére vonatkozó 40%-os bírság megszüntetését javasolja. Ha többet szeretnél róla az FGTS-re kiszabott 40%-os bírság vége, szóval olvass tovább!
A terület szakértői, például közgazdászok, jogászok és akadémikusok a Gaet (Group of Higher Labour Studies) tagjai, Ez a csoport, amelyet Paulo Guedes miniszter hozott létre 2019-ben, hogy megvizsgálja a 40%-os bírság megszüntetésének lehetőségét. FGTS.
Annak ellenére, hogy a minisztérium azt mondta, hogy a csoport javaslatai nem valósulhatnak meg a gyakorlatban, ami tagadja a munkaügyi szabályok további lehetséges megváltoztatását.
E változtatások részét képezik az FGTS-nek a munkanélküli-biztosításhoz való hozzáadása is. A Gaet tájékoztatása szerint ez a szakszervezet azért ajánlott, mert a két eszköz garantálja az állampolgár megélhetését közvetlenül a hivatalos állásról való lemondása után.
Jelenleg a szabályok szerint a cégnek havi 8%-ot kell befizetnie egy Fundo de Garantia számlára az új alkalmazott nevére. Ebben az értelemben a munkavállaló csak akkor veheti fel az értéket, ha saját házat akar vásárolni, vagy amikor jogos ok nélkül elbocsátják, ami megköveteli, hogy a társaság egyenlegének 40%-ának megfelelő elállási bírságot fizessen. FGTS.
Amit most vizsgálnak, az a munkanélküli-biztosítás megszüntetése. Ezzel a jelenlegi elhelyezett összegek a Garanciaalapba kerülnének. Ezért a továbbiakban nem kellene a cégnek kifizetnie a 40%-os bírságot indokolatlan elbocsátás esetén.
Ha elfogadják, nem valószínű, hogy 2022-ben megtörténik a változás, maga a kormány is elveti az idei munkaügyi reform ötletét. Az utolsóra 2017-ben, Michel Temer volt elnök kormánya idején került sor.
Ha a javaslatot elfogadják, a munkavállaló az alábbiak szerint vonja vissza az FGTS-t:
Indoklás nélküli elbocsátás esetén a munkavállaló az FGTS elakadt részét (12 minimálbérig) felvehette. Ez azonban fokozatosan, korlátozott havi kivonásokkal történne.
