A végkielégítési alapból (FGTS) az augusztusi születésnapokra már lehetőség van a kivonásra. Dolgozók, akik ezt választották modalitás a beváltók évente csak egyszer jogosultak kivonásra, de ezt az állampolgár születésnapját követő két hónapon belül megtehetik.
Olvass tovább: Az FGTS nyereség felosztásra kerül, nézze meg, hogyan ellenőrizheti egyenlegét
többet látni
Megerősítve: a Samsung valóban összecsukható képernyőket gyárt…
Kína kísérleteket végez zebrahallal az űrállomáson…
Ezt az FGTS fosztogatási módot 2020-ban vezették be, és már több mint 21 millió brazil használta, de nem kötelező. A 13.932/19. sz. törvény alkalmazásával hozták létre, amely lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy születésének megfelelő hónapjában az aktív és inaktív számlák egyenlegének egy részét kivegye a garanciaalapból.
2021-ben csaknem 9,8 millió munkavállaló választotta ezen értékek visszaváltásának ezt a módját. 2020-ig csak körülbelül 9,7 millió ember csatlakozott a zsákmányhoz. A tagság nem kötelező, és virtuálisan megtehető az FGTS alkalmazáson vagy webhelyen keresztül, bár a Caixa internetes banki szolgáltatásait széles körben használják.
A szóban forgó visszaváltás a szakember születésnapjának első munkanapjától elérhető, vagyis az adott hónapra vonatkozó kifizetések hétfőn, 1-jén kezdődtek. Mivel az összeg felvételének határideje a születésnap után legfeljebb két hónap, az augusztusban születettek október 31-ig férhetnek hozzá a pénzhez.
Születésnapi visszavonási szabályok
Ennek a módozatnak megfelelően a munkavállaló évente kiveheti a garanciaalap-számlákon lévő jelenérték egy részét. születési hónapja szerint, de elveszti a jogát az FGTS-számlája teljes egyenlegének visszavonására, ha tisztességesen elbocsátják ok.
Ezért csak az alap értékének 40%-ának megfelelő felmondási bírságra jogosult.
Az ilyen típusú visszavonásra vonatkozó migrációs kérelem formalizálását az utolsó napig kell elvégezni születésnapi hónap, ellenkező esetben a munkavállaló csak a születésnapi kivonás éves részletére lesz jogosult a évben Következő.
Értékfelvételi korlátok
A kivonás összege a munkavállaló számláján rendelkezésre álló egyenleg egy százalékának felel meg. Minél nagyobb a számla egyenlege, annál kisebb a felvehető százalék. Például: egy számla egyenlege 500 USD. Az összeg 50%-a felszabadul. A 20 000 BRL feletti egyenleggel rendelkező számlákon csak 5% szabadul fel.
