Ha még nem konzultált abérpótlék PIS/Pasep, tudnia kell, hogy február óta felszabadultak a források ezen juttatások kifizetésére.
Ebben az értelemben a fizetés legfeljebb egy lehet minimálbér, azaz 1212 R$. Olvassa tovább, és nézze meg, hogyan tájékozódhat a bérpótlékról, és mi szükséges a juttatáshoz.
többet látni
Mennyit keres naponta egy alkalmazás-illesztőprogram? Az egyik válasza…
A kisgyermekkori nevelés minimálbérét garantáló projekt korrigálja az adósságot…
Olvass tovább: A kormány meghatározza, hogy pénteken (17) ez is választható pont lesz
Általában véve a PIS/Pasep fizetése az év tizenkét hónapjában zajlik, de a második félévben kezdődik és a következő év első félévéig tart.
2021-ben azonban a Munkástámogatási Alap Tanácsadó Tanácsa (Codefat) úgy döntött, hogy jóváhagy egy módosítást, amely meghatározza, hogy minden betét ugyanabban az évben történjen.
A fizetési határidő, a szabályok és az átvétel módja változása ellenére a juttatás ugyanazok maradnak. Továbbá a 2021-es naptárra vonatkozó kifizetések csak 2023-ban történnek, hiszen ebben az évben, 2022-ben a 2020-as bázisévnek megfelelő betétek kerülnek lekötésre.
A Lekérdezés Ezt a Digital Job Card alkalmazáson keresztül lehet megtenni, amely Android és iOS operációs rendszerre egyaránt elérhető. Ha nem tudja letölteni az alkalmazást, a portálon is hozzáférhet a pótlékkal kapcsolatos információkhoz gov.br.
Ezenkívül a 158-as telefonszámon, a Munkaügyi és Szociális Biztonsági Minisztériumhoz tartozó csatornán keresztül megtudhatja, jogosult lesz-e a segélyre.
Ami a magáncégek azon dolgozóit illeti, akik kétségbe vonják, hogy jogosultak lesznek-e PIS-re vagy sem, a konzultáció a Caixa alkalmazáson vagy az intézmény honlapján keresztül is lebonyolítható. Egyszerűen adja meg CPF-számát vagy társadalombiztosítási számát (NIS), és ellenőrizze, hogy jogosult-e az ellátásra.
A szakemberek bizonyos kategóriáira sajnos nem terjed ki a juttatás, nevezetesen: vidéki munkavállalók egy főre magánszemélyek, jogi személyekkel egyenértékű magánszemélyek által foglalkoztatott munkavállalók, háztartási alkalmazottak és személyek által foglalkoztatott városi munkavállalók fizikai.
