A tavalyi év végén az 1091-es számú ideiglenes intézkedés a minimálbér korrekcióját biztosította a 2022-es évre. Így az összeg 1100,00 R$-ról 1212,00 R$-ra nőtt. A szövetségi kormány által megállapított éves bérkiigazítás azokra a munkavállalókra vonatkozik, akik csak egyet kapnak minimálbér és azok is, akiknek nincs kollektív szerződésben vagy egyezményben meghatározott javadalmazása. Emellett a társadalombiztosítási ellátások számítása is változáson ment keresztül. Nézd meg!
Olvass tovább: Az egyedülálló szülő nőknek nyújtott 1200 R$ segély feldolgozása folyamatban van
többet látni
Asztrológia és zsenialitás: EZ a 4 legragyogóbb jele…
iPhone-ok, amelyek nem jártak sikerrel: 5 megjelenést utasított el a nyilvánosság!
Minden olyan munkavállaló, aki a CLT rendszerben fizetett tevékenységet végez, jogosult fizetésmódosításra. Ezért az újrakeretezés minden körülmények között kötelező.
A korrigálni kívánt összeg változó, az alkalmazott mérték pedig kategóriánként eltérő lehet. Ennek azonban a Nemzeti Fogyasztói Árindexhez (INPC) és másokhoz kapcsolódó százalékos kutatáson kell alapulnia. a gazdasági szektorhoz kapcsolódó piaci tanulmányok, hogy a munkavállalónak ne csak fizetéskorrekciója legyen, hanem nyeresége is legyen igazi.
Ezen kívül azoknak, akik a megállapított minimumnál magasabb fizetést kapnak, az éves bérkorrekciót csak az ill alapidőpontok, azaz a kollektív szerződésben rögzített időszakban, amikor a szakszervezet és a munkáltatói szövetség találkozik. Ez történhet kollektív szerződéssel is, amikor a tárgyalások közvetlenül a cégekkel zajlanak, az infláció figyelembevételével, vásárlóerő biztosítására.
Az elmúlt években Brazília számos válságot szenvedett el az országban tapasztalható emelkedő infláció következtében. Jelenleg az várható, hogy az Extended Consumer Price Index (IPCA) 6,55%-on zárja majd az évet.
Ez a tényező fennakadásokat okozott a munkavállalók pénzügyi életében, megnehezítve az alapvető mindennapi cikkek, például élelmiszer- és higiéniai cikkek beszerzését. Emellett a lakosság fogyasztási erejére is hatással van.
Ebben az értelemben ideális esetben a bérkiigazításoknak összhangban kell lenniük a növekvő inflációval és más, a polgárokat érintő ágazatokkal. Egy ilyen akció ugyanis hozzájárulhat az ország gazdaságának fenntartásához, aktív és stabilan tartásához, még recesszió és válság idején is.
