A Lula-kormány (PT) a Szociális Biztonsági Minisztériumon keresztül múlt hétfőn, 6-án arról tájékoztatta, hogy tanulmányoznia kell egy javaslatot a munkavállalók szállítási és kézbesítési alkalmazással történő szabályozása azzal a céllal, hogy ezeket a járművezetőket bevonják az Országos Biztosítási Intézetbe közösségi (INSS).
A munkavégzés bizonytalansága a szállítási és kézbesítési alkalmazások növekedésével több helyen is jelentkezett világban, és új munkajogi törvények jelentek meg, amelyek megpróbálják átvenni ezt az új kapcsolati formát a vállalatok és dolgozók.
többet látni
Megerősítve: a Samsung valóban összecsukható képernyőket gyárt…
Kína kísérleteket végez zebrahallal az űrállomáson…
A mozgalom kíséretében Carlos Lupi szociális biztonsági miniszter bejelentette, hogy egy munkacsoport a Pénzügyminisztérium, a Társadalombiztosítási és a Munkaügyi Minisztérium képviselői jönnek létre azzal a céllal, hogy kedvezményeket javasoljanak a munkavállalóknak. alkalmazásonként.
A minisztérium becslése szerint ma megközelítőleg 2 millió állampolgár dolgozik kézbesítési alkalmazásokban.
Carlos Lupi miniszter számára a sofőrök INSS-be való felvétele növelheti a bevételt
„A pályázatokon keresztül végzett rendszeres munka a társadalombiztosítás számára is több bevételt jelent. Ha ezt kiterjesztik más pályázatokra is, akkor bevételnövekedünk” – mondja Carlos Lupi miniszter.
Arra is felhívja a figyelmet, hogy az ebbe a kategóriába tartozó munkavállalók kevesebb mint 10%-a járul hozzá a társadalombiztosításhoz önálló vállalkozóként ill egyéni mikrovállalkozó, ezért a kormány felerősíti a járművezetők és kézbesítők munkájának szabályozásának fontosságát Alkalmazás.
Jelenleg az INSS biztosítottak munkavállalók, független munkavállalók, háztartási alkalmazottak, egyéni adózók, speciális és választható biztosítottak. A teherautó-sofőröknek nincs munkaügyi előírása. Alkalmazás.
Egy másik minisztérium is védi a sofőrök INSS-be való felvételét
Idén januárban Carlos Marinho munkaügyi és foglalkoztatási miniszter a kimerítő ill. az alkalmazásban dolgozók számára nyújtott előnyök nélkül, összehasonlította ezeknek a szakembereknek a szolgáltatását a szolgáltatással rabszolgák.
Nyilvánosan egy olyan reformot véd, amely figyelembe veszi az alkalmazás-illesztőprogramok munkakörülményeit.
Mivel eddig nincs munkaügyi szabályozás az alkalmazásvezetőkre, így a dolgozók olyan juttatásokhoz juthatnak hozzá, mint pl táppénz és anyasági segély, szükséges, hogy egyéni mikrovállalkozókon (MEI) keresztül vagy önállóan járuljanak hozzá.
