A Nubank a roxinho kártyájáról és a pénzügyi szolgáltatásokról híres vállalkozás 100%-ban online, sikeres a hagyományos bankok bürokráciájával és díjaival elégedetlen ügyfelek körében. Éves díj nélkül, kártyája okostelefonról is kezelhető.
A Fintech már több mint 1,5 millió digitális számlát nyitott, és 527,6 millió USD befektetést vont be. 2019 közepéig további 200 pénzügyi és mérnöki lehetősége lesz.
Szomjúság: Sao Paulo
Globális alkalmazottak száma 2018-ban: 1.111
A Hotmart egy platform a digitális előállítók számára, hogy tartalmakat hozzanak létre, terjeszthessenek és értékesítsenek az interneten keresztül. A João Pedro Resende és Mateus Bicalho vállalkozók által létrehozott startup körülbelül 90 000 termelőt tömörít, akik a platformot használják a tanfolyamok fogyasztóinak eléréséhez. e-könyvek Ez podcastok olyan témákban, mint a gasztronómia, a pénzügy és a vállalkozás.
Szomjúság: Belo Horizonte
Globális alkalmazottak száma 2018-ban: 315
Egy olyan országban, ahol a kamatlábak meghaladhatják az évi 400%-ot, a Creditas alacsony kamattal kölcsönöz pénzt a digitális fedezett hitelmodellnek köszönhetően. Ha egy ingatlant vagy egy kifizetett autót kínál ballasztként, ügyfelei 1,15%-os, illetve 1,49%-os kezdeti árat kapnak.
Szomjúság: Sao Paulo
Globális alkalmazottak száma 2018-ban: 468
A Guia Bolso a legtöbbet letöltött pénzügyi ellenőrzési alkalmazás Brazíliában. A startup lehetővé teszi több számla egyenlegének ellenőrzését, a kiadások kategóriákba rendezését és a vállalati partnerekkel történő hitelfelvételt. A vállalkozás nemrégiben elindított egy frissítést az alacsony jövedelmű felhasználók kiszolgálására, és 2019-ig egymilliárd reál hitelt tervez. A csapat átköltöztette az irodát egy coworking helyiségbe a felkapott „burgonyavölgyben”.
Szomjúság: Sao Paulo
Alkalmazottak száma globálisan: 192
Docket a brazil üzletemberek egyik legnagyobb fájdalmát, a bürokráciát javasolja enyhíteni. Útján gépi tanulás, az indítás csökkenti a jogi dokumentumok keresésére, kezelésére és elemzésére fordított időt és pénzt.
Szomjúság: Sao Paulo
Globális alkalmazottak száma 2018-ban: 95
A 2013-ban alapított Stone a brazíliai fizetési terminálok piacának robbanása során növekedett. A startup állítása szerint több mint 200 ezer aktív ügyfele van az ország több mint 300 városában. Stone közölte, hogy tőzsdére kíván lépni a New York-i tőzsdén (NYSE). De ehhez ki kell takarítanod a házat.
Az elmúlt évek gyors növekedésével a vállalatot az alkalmazottak és a korábbi alkalmazottak "igazi káosznak" minősítik. Tavaly novemberben a vállalkozás 50 technológiai alkalmazottat bocsátott el.
Szomjúság: Sao Paulo
Globális alkalmazottak száma 2018-ban: 1.954
André Penha és Gabriel Braga létrehozta a QuintoAndar nevű technológiai céget, amely felrázza a bérleti szektort Brazíliában. A startup kiszűri a lakást keresőket, kezesként vállalja a jó hiteltörténettel rendelkezőket, és kivágja a közvetítőket. Még ingatlanmenedzserként is dolgozik, hogy segítsen megjavítani például a törött csaptelepeket.
Mindez időt és pénzt takarít meg a bérlőknek a bürokrácia és a rejtett költségek által sújtott országban. A LinkedIn szerint a startup célja, hogy több városrészre és városra bővítse az ingatlankínálatot, és 2019-ben meg kívánja duplázni a csapat létszámát.
Szomjúság: Sao Paulo
Globális alkalmazottak száma 2018-ban: 350
Federico Vega létrehozta a CargoX-et, amikor rájött egy aggasztó képre: a rakomány nélkül közlekedő járművek aránya eléri a 43%-ot egy olyan országban, ahol az igénybe vett szállítási szolgáltatások közel 80%-a közúton történik.
A startup összekapcsolja az önvezető teherautó-sofőröket olyan cégekkel, amelyeknek rakományszállításra van szükségük, és egyfajta Uberként dolgoznak az árukért.
A LinkedIn szerint az üzlet 350 ember felvételét tervezi 2019 júliusáig.
Szomjúság: Sao Paulo
Globális alkalmazottak száma 2018-ban: 250
A Loggi gyors szállítási szolgáltatást kínál a nagy forgalomról ismert fővárosokban, például São Paulóban. Amellett, hogy dokumentumokat visz el a cégekhez, termékeket is szállít e-kereskedelem és az ételektől az éttermekig. A startup kemény versennyel néz szembe, például Rappival. A LinkedIn értesülései szerint a startup további 13 várost szeretne elérni, és ennek következtében növelni a taglétszámot. 2019 júliusáig körülbelül 250 állást kell megnyitnia.
Szomjúság: Sao Paulo
Globális alkalmazottak száma 2018-ban: 380
